Charge.e de pilotage financier (mni et tci) h/f (cdi)

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Client:

AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT


Location:

paris, France


Job Category:

Other


EU work permit required:

Yes


Job Reference:

418238378642138726432760


Job Views:

2


Posted:

22.04.2025


Expiry Date:

06.06.2025


Job Description:

Poste : En tant que chargé de pilotage financier, vous occuperez un rôle central dans l'analyse financière et la projection de la marge nette d'intérêts (MNI) du Groupe. Ce poste nécessite une expertise dans le domaine financier bancaire. Vous serez en charge d'effectuer des analyses approfondies tout en participant activement aux évolutions méthodologiques des pratiques financières, afin d'améliorer la précision et la pertinence des outils et des analyses utilisés pour le pilotage de l'Agence.

Vos missions se déclineront principalement autour des axes suivants :

1. Analyse des variations de la MNI
o Production du reporting d'analyse des variations de la MNI lors des arrêtés des comptes (semestriels / en cible trimestriels)
o Proposition d'analyses pertinentes pour les exercices de présentation des comptes
o En binôme avec un membre de l'équipe, production d'analyses de fond de la MNI du groupe et de sa sensibilité afin d'optimiser les exercices de projection et de pilotage.
o En charge de l'amélioration continue (évolutions et optimisations de l'outil de calcul).
2. Analyse de la rentabilité rétrospective du résultat
o En binôme avec le référent de l'équipe : Définition et calcul des TCI (liquidité, taux), actualisation des modèles (éléments non échéancés notamment) en lien avec les décisions prises en comité ALM
o Production des éléments chiffrés de l'analyse rétrospective du résultat sous l'axe des taux de cession interne (TCI)
o Réalisation des analyses de variation entre les arrêtés
o Gestion des données : construction et maintenance des bases de données
o Participation aux chantiers d'évolution méthodologiques et d'optimisation des outils
3. Participation aux travaux de projections financières du Plan moyen terme (PMT)

Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction du contexte de la division.


Profil : Qui recherchons nous ?

Nous recherchons un.e candidat.e titulaire d'un Bac+5 en Gestion et/ou Finance, avec une expérience d'au moins 5 ans en direction financière, idéalement en tant que contrôleur de gestion financier ou gestionnaire ALM, avec une expertise sur la MNI et les TCI.

Une solide maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et VBA, ainsi qu'une bonne aisance avec des outils d'analyse de données comme Business Object, serait un véritable atout.

Le candidat idéal saura faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité dans un contexte dynamique, tout en possédant une capacité avérée à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Vous devrez faire preuve de rigueur tout en veillant à la qualité des livrables et en respectant les délais.

Enfin, une bonne capacité de synthèse et de communication est essentielle. Vous serez amené(e) à présenter des analyses financières complexes de manière claire et compréhensible, même pour des interlocuteurs non spécialisés.


Quelle équipe allez-vous rejoindre ?

Au sein du Département Pilotage Financier et Budgétaire (PFB) rattaché à la Direction exécutive financière (DEF).

Pourquoi rejoindre l'Agence Française de Développement ?

Rejoindre l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

Entreprise : Institution financière publique et solidaire, l'AFD met en oeuvre la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer. Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable.

L'AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d'intégration et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.

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