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Responsable du studio de formation de gradignan - cdi -h/f

Gradignan
CDI
UPERCUT
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment !
Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape.
Chez Upercut, nous vous proposons :
- Des offres ciblées et adaptées à votre profil
- Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié
- Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement
- Un process simple et rapide pour trouver le bon poste
Process de recrutement
Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond.
Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime.
Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut.

A propos du poste :

Mission
En tant que Responsable du Studio de Formation, vos missions principales seront les suivantes :
Développement du studio :
- Jouer un rôle de relais stratégique en développant une proximité terrain avec les équipes internes et les clients, dans le but d'aligner les actions aux attentes réelles et les opportunités de développement ;
Formation
- Animer des formations sur différentes marques ;
- Être l'ambassadeur/rice des valeurs et du savoir-faire des marques ;
- Participer à l'élaboration de nouveaux contenus de formation : film de formation, tuto, visio, formations présentielles et e-learning ;
Logistique du Studio
- Animer parfait accueil à l'image de nos marques, nos centres et studios de formation aux stagiaires et modèles :
- Veiller à la bonne organisation, installation et propreté du centre de formation ;
- Vérifier le bon état des outils pédagogiques (TV, Ordinateurs, son ) ;
- Gérer l'accueil physique et téléphonique des modèles et des stagiaires ;
- Suivre, coordonner et animer l'organisation d'évènements (formations, réunions, séminaire, soirée ) ;
- Sélectionner des modèles pour les stages programmés ;
- Suivre et gérer les stocks (commande, rangement et inventaire des produits, accessoires, matériel, consommables, ) ;
Administratif
- Effectuer un suivi administratif : feuilles d'émargement des sessions de formations, fiche de renseignement et grille d'évaluation à remplir ;
- Organiser de manière autonome son planning d'activités afin de répondre aux objectifs fixés.
- Suivre et respecter le budget allouer à l'année au studio (matériels, commandes, event,)
- Gérer les envois administratifs vers le siège.
La liste des missions n'est pas exhaustive.
Numéro de l'offre: 2025102433AAH

Profil recherché :

Profil recherché
Vous êtes coiffeur/euse mixte & polyvalent(e) titulaire de diplômes de coiffure (CAP et/ou BP et/ou BM) et portez un intérêt particulier au partage de votre savoir-faire.
Vous êtes constamment à l'affût des dernières nouveautés dans le monde de la coiffure et, plus largement, dans l'univers de la mode.
Vous avez un sens aigu des responsabilités et faites preuve d'une grande autonomie dans l'exécution de vos missions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme et votre capacité à être force de proposition, en apportant des idées nouvelles et créatives pour améliorer les processus et les résultats.
Une première expérience réussie en tant que formateur(rice) et la maîtrise du Pack Office seraient un plus !
Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Langues
- Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste)
Informations contractuelles
Vous bénéficierez
- D'un contrat CDI de 35h / semaine
- Vous aurez un statut Ouvrier
Processus de recrutement
- Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça

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