Manager de secteur (h/f)

Description du poste


Après une période d’intégration immersive au sein du magasin et de l’équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d’exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du secteur. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.

Missions principales :

* Piloter et animer une équipe de collaborateurs sur le secteur Frais (boucherie, poissonnerie, fromagerie, traiteur, fruits & légumes, etc.).
* Garantir la qualité des produits, le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
* Optimiser la gestion des stocks, des commandes et des marges commerciales.
* Participer à la stratégie commerciale du rayon et contribuer à l’atteinte des objectifs de vente.
* Assurer une relation client de qualité et développer la fidélisation.
* Collaborer avec les autres managers et la direction pour améliorer l’expérience client et la performance globale du magasin.

Qualifications


Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d’équipe et collaboratif. Capacité d’organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu’un parcours, ce que nous recherchons avant tout c’est une personnalité !

Profil recherché :

* Expérience confirmée (3 ans minimum) en management d’équipe dans le secteur Frais en grande distribution.
* Connaissance approfondie des produits frais et des enjeux de la filière.
* Sens du commerce, de l’organisation et de la gestion des priorités.
* Leadership et capacité à motiver une équipe.
* Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion, Excel, etc.).
* Dynamisme, rigueur et sens du service client.

Atouts supplémentaires :

* Formation en commerce, gestion ou agroalimentaire (Bac+2 minimum).
* Expérience en hypermarché ou en enseigne similaire.

Conditions :

* Statut cadre.
* Rémunération attractive (fixe + variable selon expérience).
* Avantages : mutuelle, participation
* Environnement de travail dynamique et évolutif.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !