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Chargé d'affaires infrastructures & aménagements - epr2 gravelines h/f

Gravelines
Intérim
L'Usine Nouvelle
Chargé d'affaires
Publiée le 15 février
Description de l'offre

Dans le cadre du projet EPR2 de Gravelines, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Infrastructures & Aménagements afin de renforcer nos équipes dédiées aux travaux d'aménagements du site, aux infrastructures temporaires et définitives, ainsi qu'aux installations nécessaires au bon déroulement du chantier.Ce poste s'inscrit dans un projet industriel majeur, au cœur d'un environnement technique exigeant et fortement réglementé.Vos missionsRattaché(e) à Adrien GOUJON, chez de projet, vous intervenez sur le pilotage complet d'affaires liées aux infrastructures et aménagements du chantier.À ce titre, vos principales missions seront :Piloter les affaires depuis la phase de préparation jusqu'à la réception des travauxDéfinir les besoins techniques liés aux aménagements et infrastructures du chantier (accès, bases vie, plateformes, zones de stockage, clôtures, signalisation, etc.)Participer aux études et à la préparation des dossiers techniquesConsulter les entreprises, analyser les offres et participer aux choix techniquesAssurer la coordination des prestataires et sous-traitants sur siteSuivre l'avancement des travaux : planning, budget, qualité, sécuritéGarantir le respect des exigences réglementaires, contractuelles et HSEParticiper aux réunions de coordination chantier et réunions clientRéaliser le reporting et le suivi administratif des affaires (documents, visas, plans, DOE, levées de réserves)Être force de proposition sur les optimisations techniques et organisationnelles Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?Rejoignez Assystem, c'est intégrer un groupe reconnu et engagé :Plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire ,Top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire ,Un socle social avantageux : primes vacances, chèques cadeaux à Noël, chèques vacances, tickets restaurant, CSE, mutuelle.Des formations tout au long de votre intégration et de votre parcours,De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.

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