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Formatrice formatrice « bientraitance / autorité bienveillante »

Caen
pimpampomme
Formateur
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Formatrice formatrice «Bientraitance / Autorité bienveillante»

PIM PAM POMME SCHOOL est un organisme de formations (certifié QUALIOPI) implanté à Caen (14).

Notre volonté est de proposer des formations adaptées à tous les professionnels du secteur de la petite enfance, donnant ainsi la possibilité à chacun d’approfondir ses connaissances et de renforcer ses compétences.

Nous proposons des formations autour de 4 axes principaux :

* Pédagogie
* SST (Santé Sécurité au Travail)
* Management et RH

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des formatrices/formateurs capables de dispenser des formations sur le thème de la «Bientraitance/ Autorité bienveillante » auprès des jeunes enfants :

Objectifs de la formation:

* Comprendre les grands principes de la «bientraitance»
* Adopter une posture professionnelle garantissant à l’enfant et sa famille un accueil de qualité
* Appréhender l’observation comme un outil d’accompagnement du jeune enfant en vue de favoriser son bien-être
* Connaître les répercussions des pratiques professionnelles inadaptées sur la sécurité affective de l’enfant et sur son développement
* S’interroger sur ses pratiques professionnelles et les faire évoluer

Contenu de la formation :

Qu’est-ce que la bientraitance ?

* Définir la notion de « bientraitance »
* Proposer à l’enfant un accompagnement respectueux de son individualité

Prévenir les «douces violences»

* Repérer les « douces violences » dans les lieux d’accueil petite enfance
* Connaître l’impact des «douces violences» sur le développement du jeune enfant
* Travailler en équipe autour de la cohésion des pratiques et des outils à mettre en place

Les conditions favorisant un accueil bientraitant

* Observer l’enfant pour apporter une réponse ajustée à ses besoins
* Mettre en place une communication bienveillante
* Savoir prendre soin de soi pour pouvoir prendre soin des autres

Un diplôme Petite Enfance (type EJE) et une expérience significative en crèche ou après des jeunes enfants sont fortement recommandés.

Une aisance à l’oral et à l’écrit, une capacité à animer un groupe et à transmettre des informations, sont des qualités indispensables pour ce poste.

Contrat de mission de formation. Mobilité sur toute la France requise.

Rémunération: 400€/jour hors frais.


Postuler à l’offre d’emploi

CV et Lettre de motivation ** :

* : les champs spécifiés sont obligatoires

** : Vous pouvez envoyer plusieurs fichiers via un fichier .zip, Types de fichiers autorisés : PDF, DOC, DOCx, TXT, ZIP ; Taille par fichier : 10Mb

#J-18808-Ljbffr

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