Vous ne connaissez pas l'Opcommerce malgré notre présence partout en France ?
C’est normal !
Concrètement, nous accompagnons au quotidien plus de 160 000 entreprises du commerce au travers de leur développement économique et humain.
Notre mission :
- Rendre l'accès à la formation et le développement des compétences des entreprises adhérentes du commerce aussi simple que possible.
- Être les promoteurs et les acteurs majeurs du développement de l'alternance à l'échelle nationale.
- Contribuer activement aux grands enjeux d'actualité tels que la RSE, la transition écologique, la QVCT, etc. que ce soit en interne ou en externe.
Notre force réside dans l'engagement et l'expertise de nos collaborateurs, qui chaque jour contribuent à la satisfaction de nos clients adhérents et à l'essor de l'apprentissage partout en France.
Chez nous, le bien-être de nos collaborateurs et le développement de leurs talents sont au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez-nous dès maintenant pour participer à façonner l'avenir de l'Opcommerce !
Vous rejoindrez l’équipe de Julie, Responsable front office et vous travaillerez directement avec d’autres experts
métiers.
En tant que conseiller emploi formation F/H, vous serez l’interlocuteur(trice) de proximité des entreprises adhérentes
Vous serez en charge de développer, fidéliser et conseiller un portefeuille d’entreprises dédiées. Vous aurez pour mission de :
- Conseiller et accompagner votre portefeuille d’environ 150 entreprises adhérentes
- Détecter le niveau de maturité de vos entreprises adhérentes (sur différentes thématiques comme la
transition écologique ou les ressources humaines) pour leur proposer l’offre la plus adaptée
- Développer et animer l’offre de service auprès des entreprises
- Piloter votre activité : reporting, suivi des indicateurs et mise en place de plans d’actions
- Participer activement dans les évènements régionaux et territoriaux, en partageant votre expertise et vos
storytelling clients, sous l’orchestration d’un de nos chefs de projet territoriaux
- Être proactif sur les enjeux de l’emploi, via l’alternance, le sourcing inclusif et la promotion des métiers du
commerce
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