Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Intitulé du poste
Alternance - Analyste Private Equity Impact Investing - H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Description du Service :
Le département Impact Investing en private equity / private debt
investit dans des entreprises non cotées à fort impact social et
environnemental, en menant une double analyse à la fois financière et extra-financière. Le département a sous gestion deux fonds distincts :
- Fonds Finance et Solidarité : axé sur limpact social, 600 m AuM et 52 investissements.
- Fonds Transition Juste : axé sur limpact environnemental, > 100 m AuM, 3 investissements à date
Missions :
1. Appui dans l'identification, linitiation et létude financière et impact de dossiers dinvestissement et de réinvestissement du fonds historique (Finance et Solidarité) et pour le nouveau fonds du département (Transition Juste) centré sur la thématique de la
transition environnementale (sous langle solutions)
2. Appui à la rédaction des dossiers dinvestissements
3. Aide au suivi des participations existantes, pour les deux fonds et lensemble des participations
4. Participation à l'analyse et au reporting d'impact
Apport de l'alternance :
Finance et Solidarité : plus gros fonds à impact de France
Participation au développement d'une équipe de private equity
impact
Compléments
Rejoindre Amundi c'est :
Des missions stimulantes et responsabilisantes
Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma
Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage
Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !
De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests daptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec léquipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée donboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de lannée !
3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur lactualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.
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