Recherche consultant travaux du BTP (H/F), maîtrisant la maçonnerie, la direction d'équipe, des notions dans le câblage de la fibre sera un réel plus.
Nous recherchons un Conducteur de Travaux en Maçonnerie talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la planification, de la supervision et de la gestion globale des projets de construction en maçonnerie.
Description du Poste :
-Planification et Gestion de Projet : Vous serez chargé de créer des calendriers de projet, d'allouer les ressources nécessaires et de surveiller l'avancement du projet pour garantir sa livraison dans les délais et le budget prévus.
-Supervision sur le Terrain : Vous superviserez activement les chantiers, en veillant à ce que les normes de qualité et de sécurité soient strictement respectées. Votre expertise technique garantira que les matériaux sont utilisés efficacement et que les procédures de construction sont rigoureusement suivies.
-Coordination des Équipes : Vous coordonnerez les équipes de travail sur le chantier, vous assurant que chaque membre comprenne clairement son rôle et ses responsabilités. Vous serez le point de contact essentiel entre les différentes parties prenantes du projet.
-Gestion des Ressources : Vous gérerez les ressources humaines, matérielles et financières du projet, en optimisant l'utilisation des ressources disponibles et en veillant à une gestion efficace des coûts.
-Contrôle de la Qualité et de la Sécurité : Vous surveillerez la qualité de l'exécution des travaux en veillant au respect des normes de qualité et des réglementations en matière de construction. Vous accorderez une priorité absolue à la sécurité sur le chantier pour prévenir les accidents et garantir la sécurité des travailleurs.
Experience: 12 Mois
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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