Un·e chef de projet transformation de l'offre médico-sociale h/f

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction de l'Autonomie : une direction innovante, au service de parcours inclusifs. La direction de l'autonomie, qui compte de 240 agents, est une direction pluridisciplinaire intervenant sur de nombreux sujets à forts enjeux: Évaluation du degré d'autonomie des personnes âgées vivant à domicile, Attribution et paiement de plusieurs prestations légales (ADPA, PCH, ASH) et extra légales (forfait améthyste), Tarification, paiement et suivi qualité des établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) et des SAAD, Développement et soutien aux projets et actions en faveur de la prévention de la perte d'autonomie, de la prévention de la maltraitance, de la lutte contre l'isolement, du soutien aux aidants, du développement de l'habitat et cadre de vie inclusifs. Contribuer, au sein du service de l'offre médico-sociale, à la conception, au pilotage et à la mise en oeuvre des actions et dispositifs de la Direction de l'Autonomie en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Le poste vise à structurer et déployer des projets, piloter les dispositifs et les moyens budgétaires associés, animer les partenariats territoriaux et appuyer les pôles et directions, dans une logique de qualité, de cohérence et d'impact social des actions portées par le service.