Consultant - paris

Introduction : Responsable de la documentation et de la modélisation, ou de la révision et de l’édition, des exigences et des processus métiers des clients. Le titulaire du poste exécute également les plans de tests, dispense des formations et participe à l’implémentation ainsi qu’au support des solutions bancaires. Responsabilités : Participer à l’analyse et à la conception des exigences métiers des clients. Participer à la modélisation des processus métiers et des exigences conformément aux standards de l’industrie bancaire. Comprendre et naviguer dans les différents modules du logiciel. Contribuer à l’amélioration du produit. Rédiger des rapports sur les améliorations des produits bancaires. Effectuer la configuration fonctionnelle et le paramétrage du logiciel. Définir et exécuter des plans de tests fonctionnels. Contribuer au respect des délais et des plannings des projets. Assurer des formations internes et auprès des clients sur les fonctionnalités du produit bancaire. Assister les clients lors des phases de User Acceptance Testing (UAT). Rédiger des guides utilisateurs et d’autres documents fonctionnels. Rédiger des spécifications fonctionnelles. Fournir un support pré-vente et réaliser des démonstrations du produit. Compétences Requises : Formation : Bac3 en Systèmes d’Information de Gestion (MIS), Informatique, Génie Informatique ou équivalent. Expérience professionnelle : Minimum 6 ans d’expérience professionnelle dans l’industrie des logiciels bancaires. Compétences techniques : Bonne connaissance de Oracle SQL, PL/SQL et Unix. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). Bonne connaissance de l’industrie bancaire (pratiques comptables bancaires, paiements, etc.). Langues : Français courant Langue Anglaise : bonne maitrise (parlée, lue et écrite) Notion d’Anglais technique : important Qualités Personnelles : Haut niveau d’engagement et de crédibilité. Orientation client avec un fort sens du service. Excellentes compétences en travail d’équipe et coopération. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Esprit d’initiative avec une pensée créative et innovante. Attitude positive et enthousiasme. Conditions de Travail : Contrat CDI Lieu : Paris remote Salaire : en fonction du profil et expérience Pourquoi choisir CBS ? Chez CBS, nous pensons que chacun donne le meilleur de lui-même lorsqu’il se sent valorisé, soutenu et inspiré. Vous collaborerez avec des professionnels talentueux du monde entier, dans un environnement offrant de réelles opportunités de développement et une culture fondée sur la confiance, la collaboration et l’innovation. Que vous débutiez votre carrière ou recherchiez un nouveau défi, vous rejoindrez une communauté où l’innovation est encouragée, où les idées sont entendues et où la croissance est naturelle. Chez CBS, votre travail compte et vous aussi. Diversité et Inclusion chez CBS : Chez CBS, nous croyons que la diversité et l’inclusion stimulent l’innovation et la créativité. Nous accueillons des candidats de toutes races, genres, âges, religions, orientations sexuelles, capacités et origines. Nous valorisons les perspectives, expériences et idées que chacun apporte et nous nous engageons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent réellement incluse, respectée et soutenue, afin de pouvoir donner le meilleur d’elle-même.