Talent acquisition recruiter & staffing (h/f)

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Posté le :19 juin 2025

Type de poste : Apprentissage/Alternance

Discipline : Ressources Humaines

Éducation : Bac + 3

Langue(s) : Français

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Le contexte de votre alternance

Vous aurez pour mission principale le recrutement de candidats Ingénieurs et Techniciens pour accompagner une forte activité sur l’agence de la Défense. Réel.le partenaire du business, vous maîtriserez l’ensemble des enjeux de votre direction et serez ainsi capable d’attirer les talents et de jouer un rôle reconnu d’évaluation et de recommandation des candidats que vous sélectionnerez, auprès des opérationnels de votre périmètre.

Vos principales missions

• Définir et structurer les besoins avec les opérationnels,

• Adopter une stratégie de recherche pertinente et adaptée aux enjeux de recrutement,

• Rédiger et diffuser les annonces sur les principaux sites emplois,

• Identifier et attirer les talents en sachant promouvoir les offres de l’entreprise et son ambition,

• Assurer un suivi des actions et donner de la visibilité aux opérationnels,

• Réaliser les entretiens d’évaluation et de sélection en apportant une analyse fine et constructive,

• Animer le vivier de candidatures auprès des opérationnels et se responsabiliser sur le bon aboutissement de chaque process de recrutement,

• Prendre part à la proposition d’embauche,

• Assurer le lien avec les services RH pour la contractualisation de l’embauche,

• Participer activement aux actions de Staffing et de mobilité des collaborateurs,

• Mettre à jour les tableaux de bord et maintenir un reporting fiable.


Technical skills

Vous préparez idéalement une formation de niveau Bac+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines ou du commerce.


Soft skills

Votre goût du challenge, votre curiosité, votre rigueur et votre véritable sens de l’écoute et d’analyse vous permettront de vous positionner rapidement comme un.e acteur.trice incontournable du développement du business de votre direction.

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Île-de-France

Département : Hauts-de-Seine

Ville : Puteaux


Recruteur :

Campus Manager

Nom Juliette GREGORI

E-mail

[emailprotected]