Contexte et définition de poste
Le Département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie, enfance, insertion).
Au sein du pôle Solidarités, la Direction de l’action sociale et de l’insertion est notamment chargée du pilotage du revenu de solidarité active (RSA) et de mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement en faveur des publics en insertion afin de favoriser leur inclusion active et leur retour vers l’emploi.
Au sein de l’unité conseillers emploi, vous serez en charge de l’accompagnement des allocataires du RSA vers l’emploi, en étroite collaboration avec les chargés de relation entreprises et les unités territoriales d’action sociale (UTAS). Votre mission principale sera de proposer un accompagnement personnalisé de 6 mois vers l’emploi et 6 mois dans l’emploi, en utilisant des outils et des méthodologies éprouvées.
MISSIONS :
1. Vous établissez un diagnostic et formalisez avec la personne les objectifs d'accompagnement visant l'accès à l'emploi dans le cadre du contrat d'engagement.
2. Vous accompagnez la personne dans son parcours d'insertion et dans les démarches visant l'accès à l'emploi sous la forme de RDV individuels et d'ateliers collectifs.
3. Vous orientez la personne vers les évènements organisés par les chargés de relation entreprises, l'offre de formation régionale et les actions emploi et insertion développées par le département et ses partenaires.
4. Vous orientez la personne sur des offres d'emploi en cohérence avec le projet professionnel, et vous appuyez pour cela sur la plateforme Job76.
5. Vous contribuez de manière proactive à l'animation des partenariats.
6. Vous participez activement aux recrutements sur les métiers en tension en lien avec la prospection des chargés de relations entreprises.
7. Vous contribuez au repérage et à la préparation des candidats à l'occasion de campagnes de recrutement.
8. Vous assurez un suivi dans l'emploi de la personne accompagnée.
9. Vous communiquez sur votre activité en respectant les échéances.
Missions Occasionnelles :
10. Vous participez aux visites de sites pour renforcer la connaissance des métiers.
11. Vous contribuez et participez à la mise en place d'évènements de promotion ou de valorisation des initiatives en faveur de l'emploi des allocataires du RSA.
12. Vous assurez une veille active de tous les dispositifs existants en faveur de l’emploi.
Profil recherché
13. Cadre d’emploi des attachés territoriaux (CAT A).
14. Vous avez une qualification de conseiller en insertion professionnelle (CIP) ou formateur accompagnateur en insertion professionnelle (FAIP) ou équivalent et/ou avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
15. Vous connaissez le dispositif RSA et les politiques d'insertion vers l'emploi.
16. Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers.
17. Vous faites preuve d'initiative, d'esprit d'équipe et de capacités d'adaptation.
18. Vous avez une aisance relationnelle, et maîtrisez les techniques de communication.
19. Vous savez construire et animer des ateliers collectifs.
20. Vous savez travailler en transversalité.
21. Vous maîtrisez les méthodes de reporting.
22. Vous êtes proactif et savez travailler en réseau.
23. Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur le territoire).
AVANTAGES :
24. Prise en charge d’une partie des frais de déplacement domicile/travail.
25. Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
26. Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
27. Accès gratuit aux six sites et musées du département.
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