Nous invitons les professionnels motivés à nous transmettre leur candidature spontanée pour des postes deTechnicien(ne) Informatique maîtrisant l'anglais, en CDI ou en CDD, selon les opportunités à venir.
VOS FUTURES MISSIONS :
Selon les missions confiées, vous pourrez être amené(e) à :
1. Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (postes de travail, serveurs, équipements réseau)
2. Gérer les incidents et les demandes utilisateurs (niveaux 1 et 2)
3. Administrer les services liés à l’infrastructure (Active Directory, messagerie, DHCP, DNS, etc.)
4. Participer aux projets de migration, de déploiement et d’évolution des systèmes
5. Contribuer à la sécurisation des environnements informatiques
Technical skills
6. Maintenance hardware (diagnostic, réparation).
7. Support utilisateurs N1/N2.
8. Administration Windows / Linux.
9. Active Directory (comptes, GPO).
10. Déploiement d’images système.
11. Supervision parc (GLPI, OCS).
12. Réseau : TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN.
13. Virtualisation (VMware, Hyper-V).
14. Scripts basiques (PowerShell, Bash).
15. Sauvegardes et restauration.
Soft skills
16. Excellent savoir-être et sens du service.
17. Rigueur, autonomie et organisation.
18. Bon relationnel et esprit d’équipe.
19. Dynamisme et adaptabilité dans un environnement en mouvement.
NOS AVANTAGES
20. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
21. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
22. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
23. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
24. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
25. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
26. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
27. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
28. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
29. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
30. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
31. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
32. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
33. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
34. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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