Référent technique infrastructure & devops (h/f)

Le poste : Référent Technique Infrastructure & DevOps (H/F) Dans le cadre du renforcement d'une équipe technique, nous recherchons un Ingénieur Infrastructure / DevOps pour accompagner le Chef de Projet dans le pilotage et la mise en œuvre de projets techniques structurants, principalement orientés automatisation et industrialisation des environnements de production, chez un de nos client basé à Nancy (54) Vos missions : - Administrer et optimiser des environnements Linux (principalement) et Windows - Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD - Industrialiser et automatiser les déploiements (Docker, scripting) - Développer des outils d'automatisation en Python et PowerShell - Assurer la supervision et le monitoring des infrastructures (Zabbix, Grafana) - Participer au pilotage technique des projets et aux choix d'architecture - Gérer les incidents et contribuer à la sécurité et à la fiabilité des environnements Compétences techniques attendues : - Systèmes : Linux (administration avancée), Windows Server - DevOps : CI/CD, Docker, industrialisation des déploiements - Scripting : Python, PowerShell - Supervision : Zabbix, Grafana - Méthodologies : bonnes pratiques d'automatisation et d'architecture technique - Gestion des incidents et exploitation Nos étapes de recrutements : Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez. - 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe - 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous - 3ème échange technique avec l'équipe projet Être consultant(e) chez nous, quels avantages ? - Un onboarding sur mesure - Avantages financiers : - Réévaluation salariale chaque année - Prime de vacances - Primes de cooptation - Primes d'apports d'affaires - Primes de performance projet - Panier repas de 8€ net par jour - Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an - Transports en communs 100% remboursés - Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés - Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an - Mutuelle avantageuse - Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports - Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK - Formation continue et illimitée Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Chargée de recrutement @Anthéa HEMARD ou directement notre Business Manager @Thomas HAUSWALD, et à visiter notre site @STORK Groupe