Chef de plateau f/h

Dans le cadre du renforcement technique et d’un plan d’investissement chez l’un de nos clients industriels spécialisé dans l’énergie nucléaire, nous recherchons un chef de plateau H/F. A ce titre, vous êtes en charge de :



* Superviser et d’encadrer les prestataires (Veiller à l’organisation du travail, au respect de la qualification de son personnel, à la discipline du personnel, au respect du plan de prévention et des règles de sécurité particulières, développer et animer l’expertise du plateau) ;



* Mener à bien toutes les actions nécessaires au bon déroulement de la prestation : accueil/formation des prestataires, réunion d’avancement, réunion de pilotage, suivi des plans d’actions…



* Garantir l’efficacité opérationnelle du plateau sur les critères de sécurité, qualité, délai et coût;



* Être garant de la qualité des livrables du plateau : contrôle et qualité de la prestation ;



* De gérer la relation avec le client ;



* Informer et effectuer le reporting auprès du client ;



* Synthétiser les alertes de son équipe et les transmettre au bon niveau chez le client;



* Faire la synthèse des livrables et des indicateurs par projet ;



* Etablir le plan de charge ;



* Coordonner et standardiser la remontée d’information vers ses interfaces ;



* Présenter les documents applicables à son équipe ; une liste des documents dont a pris connaissance chaque ressource du FOURNISSEUR devra être tenue à jour individuellement (référence du document, titre, révision et contresignée par la ressource attestant ainsi qu’elle a pris connaissance du dit document et n’a pas de question particulière) ; cette liste sera mise à jour et intégrée en annexe de la présentation du FOURNISSEUR à chaque comité de pilotage.



Vous assurez directement la responsabilité technique et économique du projet, avec la maitrise du planning de réalisation et vous êtes l’interface avec les différents sous-traitants.


* Vous disposez d’une expérience significative dans le management et la gestion de projets. Une première expérience en tant que pilote plateau serait un plus;
* Vous disposez de compétences générales dans la gestion de projets industriels (certification PMP ou PRINCE serait un plus) ;
* Une bonne connaissance de l’environnement d’usines de procédé est requise (chimie, pharmacie, pétrole, sidérurgie, aluminium) ;
* Vous maitrisez les outils informatiques suivants : PC, pack Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint, etc.) ;
* Excellentes capacités rédactionnelles requises ;
* Anglais lu et écrit pour les échanges avec certains fournisseurs ;
* La compétence en DAO type Autocad serait un plus ;
* Compétence en planification, maitrise de l’outil Microsoft Project (une connaissance de DEEM serait un plus).


Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

Nous intervenons dans trois secteurs d’activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures.

Selon votre expertise AXODYN vous propose de relever ces challenges :

* Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.
* Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.
* Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels.



Nous sommes présents à Lille, Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Bruxelles. Depuis Janvier 2019, nous sommes implantés à Dunkerque et Bordeaux. Des implantations en région qui favorisent l'accompagnement et le management de proximité.



Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l’ensemble de nos équipes. L’esprit d’initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d’expérience :

* Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;
* Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;
* Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière stable.