Description entreprise :
Ensio ? Vous ne connaissez pas forcément et pourtant nous sommes partout ! Tels des hommes et des femmes de l'ombre, nous œuvrons au quotidien pour vous permettre de vous connecter à tous vos réseaux favoris (Linkedin of course, Instagram....) et regarder la télévision en mode "Chill" Netflix sur votre canapé. 😁 🤳⚡ Et quand vous prenez votre voiture full électrique pour venir travailler, c'est un de nos collaborateurs qui comme "Olivier" (pas celui de Carglass), est venu vous installer votre Borne de Charge Électrique…🚗🔋
Description du poste :
Créez le réseau électrique de demain dans une équipe d'experts !
Nos équipes spécialisées en Branchement pour ENEDIS cherchent à s'étoffer.
Venez rejoindre l'équipe de :
Jonathan : Conducteur de travaux
Florian : Chef de chantier
Votre mission : déployer le réseau de distribution électrique en aérien et souterrain sur le secteur dédié.
Les missions confiées sur le poste de chef d'équipe sont :
Respecter l'ensemble des modes opératoires clients
Gérer les relations clients
Encadrer un binôme
TRAVAUX SOUTERRAIN
Réaliser des boites souterraines
Réaliser des raccordements souterrains dans des émergences
TRAVAUX AERO SOUTERRAIN
Réaliser (la pose et le cablage) d'émergences aérosouterraines
Equiper un support (poteau) pour effectuer un raccordement aérosouterrain BT
Effectuer un raccordement aéro souterrain BT
Installer des terminaux
Paramétrer les compteurs
TRAVAUX AERIEN
Créer le branchement aérien BT
Modifier le branchement aérien BT
Nos lieux d'interventions: département du 26
Profil recherché :
Qui êtes vous ?
Vous justifiez de 1 an minimum dans les travaux Branchement ELECTRIQUES ENEDIS
Vous savez encadrer un binôme et transmettre des consignes claires et précises
Vous faites preuve de rigueur et d´organisation et connaissez les risques électriques associés (Humains et matériels).
Vous êtes titulaires des habilitations B2T, TST de base, émergence, Module aerien. Formation BT et HTA obligatoires
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent.
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :
Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, Adjointe RRH
Etape 2 : Entretien de 45 minutes avec Jonathan
Vous savez dans un délai de 10 jours la suite à donner à votre candidature
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