Référent technique / transaction regulatory reporting h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Référent technique / Transaction Regulatory Reporting H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

NOUS CONNAITRE !

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

- Référent technique / Transaction Regulatory Reporting - Basé à Montrouge (92) -

VOTRE EQUIPE

Au sein du département Capital Markets IT (CMI) de Global IT (GIT) qui gère le système d'information des activités de marchés de capitaux (pre-trade, post-trade, risques), la filière Data & Regualtory couvre le support applicatif, la maintenance et les évolutions du système d'information applicatif, y compris la gestion de grands projets de refonte du système d'information. Les équipes CMI sont réparties entre Paris, Londres, New York, Hong-Kong et Singapour.

En tant que référent technique de l’équipe Transaction Reporting au sein de la filière Data & Regulatory, vous pilotez la stratégie technique et le design de l’architecture technique du périmètre. Vous faites figure de pilier sur le choix des solutions et d’implémentation au sein de l’équipe. Vous partagez avec nos partenaires métier les enjeux et innovations IT en mettant en exergue les opportunités ainsi que les risques.


VOS MISSIONS

Accompagner les ressources techniques mises à disposition dans l’atteinte de leurs objectifs


- Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur


- Mettre en place un cadre favorisant l’autonomie, la créativité, la prise de risques et l’amélioration continue


- Accompagner la montée en compétences de nouveaux arrivants et des ressources juniors


- Aider les autres membres de l’équipe dans la résolution de leurs problématiques techniques ou de design


- Participer à la revue de code


- Participer à l’ensemble des cérémonies Agile (PI planning, Daily, retrospective,..)


- Promouvoir des solutions innovantes à base d’IA, LLM coding assistant,..



Etre garant du design des solutions implémentées par les ressources techniques

- Aider les autres membres de l’équipe à concevoir les solutions techniques les plus optimisées en terme de design, maintenabilité, scalabilité, performance, monitoring et simplicité

- Produire et valider le design technique des solutions

- Suivre l’implémentation technique

- Favoriser une culture de la veille technologique pour rester en phase avec les dernières tendances IT

Compléments

Etre garant de la qualité technique et de la maintenabilité des applications développées

- Estimation des charges de développement des solutions avec une approche de code design.

- Suivi et validation des livraisons techniques

- Garant de la qualité de code des livraisons techniques selon les standards de cacib (software factory, CI/CD, tests unitaires, infrastructure as a code,..)

- Promouvoir le cloud first

- Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l’Agilité, le Software Craftsmanship et les principes du SecDevOps

- Etre force de proposition sur la gestion proactive de la dette technique en proposant des actions de remédiation et d’amélioration continue

- Promouvoir les pratiques de tests systématiques (TDD / BDD / DDD)

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans des projets d’implémentation de calculs distribués, optimisation, gestion du cache ou sur des problématiques de pricing dans le contexte des marchés de capitaux

Compétences recherchées

- Connaissance des activités de Marchés de Capitaux

- Leadership et capacité de prise de décision

- Très solides compétences IT avec appétence pour le fonctionnel

- Raisonnement analytique et capacité à résoudre les problèmes

- Forte connaissance des méthodes Agile

- Personnalité curieuse, fiable, engagée et force de propositions

- Capacité à communiquer avec aisance et clarté à l’oral et à l’écrit auprès de différentes audiences (opérationnelle, management)

- Capacité de mentoring de ressources plus juniors

- Sens du résultat et des priorités

- Sens du relationnel indéniable, goût du travail en équipe

- Forte capacité à challenger, influencer, convaincre

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.


Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Langues

anglais opérationnel