Chez Bouygues Immobilier, développeur-ensemblier urbain et acteur de référence sur le marché français, nous sommes présents, depuis plus de 60 ans, sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier, de l'aménagement à l'exploitation en passant par la promotion. Notre métier est de concevoir des lieux de vie qui prennent en compte tous les usagers à toutes les échelles, d'écouter nos clients et les collectivités pour imaginer avec eux des espaces utiles, humains et durables. Nous proposons des lieux où vivre, travailler et se retrouver.
Vous serez intégré à la direction des affaires sociales au sein de la DRH basée à Issy les Moulineaux et travaillerez avec la responsable des affaires sociales et serez amené à travailler sur une grande diversité de sujets liés à l'application du droit social dans l'entreprise.
Dans ce cadre vous aurez pour principales missions de :
* Accompagner juridiquement les Responsables Ressources Humaines au quotidien ;
* Préparer les supports de présentation des réunions de négociation des différents accords (qualité de vie au travail, GEPP, seniors, NAO, …);
* Rédiger des projets d’accord;
* Préparer les réunions du CSE, la commission santé, sécurité et des conditions de travail ainsi que les commissions de suivi des accords,
* Assurer la veille juridique.
Vous êtes en Master 2 droit droit social ou en école d’avocats?
Vous êtes à la recherche de votre stage de fin d'étude, vous êtes disponible à compter de juillet 2025 pour une durée de 6 mois.
Rigoureux/se, organisé/e et autonome, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique et doté/e d'un bon relationnel.
Un premier stage en juridique est souhaité.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.