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Technico-commercial(e) robotique sud-ouest (h/f/x)

Toulouse
CDI
Equans
Technico-commercial
Publiée le 19 septembre
Description de l'offre

EQUANS Digital En quête dun nouveau Talent !

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Technico-Commercial(e) Robotique Sud-Ouest (H/F/X)

Où : Carbonne ,Toulouse ou Carcarès-Sainte-Croix

Contrat : CDI à temps plein, Cadre au forfait, Convention collective Métallurgie

Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine

EQUANS Digital ( collaborateurs, M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en sappuyant sur ses huit domaines dexpertises clés :

1. Automatisme et Supervision
2. Audiovisuel et Vidéo
3. Modélisation des données du bâtiment (BIM)
4. Cybersécurité
5. Gestion de données, IA et Interopérabilité
6. Robotique
7. Télécom & connectivité
8. Solutions applicatives

Ces expertises permettent dexploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus :

Contexte :

Afin daccompagner la croissance de nos activités, nous recrutons une(e) : Technico-Commercial(e) Robotique Sud-Ouest.

Vous intégrerez le Pôle OT dEQUANS Digital : collaborateur(rice)s 80 M de chiffre daffaires.

Plus particulièrement, vous rejoindrez SEA Productique, notre entité spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements, de process et de services pour lindustrie.

Rattaché(e) au Responsable Commercial, Rodolphe Poirier, vous êtes chargé(e) du développement du secteur Sud-Ouest (12 départements). Vous portez lensemble des offres de SEA Productique en lien avec les équipes techniques et auprès dune grande diversité de clients.

Vous jouez un rôle clé pour faire émerger des projets innovants et bâtir un portefeuille client solide sur un territoire stratégique.

Vos missions :

9. Prospecter de nouveaux clients industriels et développer un portefeuille daffaires durable.
10. Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et accompagner les clients jusquà la signature.
11. Élaborer des offres techniques et commerciales compétitives en garantissant la rentabilité des projets.
12. Suivre la réalisation des affaires pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients.
13. Négocier et chiffrer les avenants éventuels afin doptimiser la valeur ajoutée des projets.
14. Contribuer aux objectifs commerciaux de léquipe et représenter lentreprise lors de réunions clients.

Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement pour rencontrer vos clients sur votre périmètre géographique.

Le permis B vous sera donc requis pour certains de ces déplacements.

Votre profil :

Issu(e) dune formation technique en mécanique, automatisme ou robotique, vous avez évolué comme chef(fe) de projet, chargé(e) daffaires ou ingénieur(e) et souhaitez mettre vos compétences au service du développement commercial.

Vous savez comprendre les besoins des industriels et instaurer une relation de confiance durable.

Une première expérience en commerce est un plus, mais votre expertise technique et votre capacité à accompagner des projets sont essentielles.

Vos savoir-faire :

15. Background technique solide (mécanique, automatisme, robotique)
16. Capacité à transformer un besoin client en solution concrète et viable
17. Expérience avérée dans la vente de projets ou de services industriels

Vos savoir-être :

18. Goût du challenge et sens aigu de la négociation
19. Esprit de service, orienté client
20. Réactivité, rigueur et engagement

Votre rémunération et vos avantages :

21. Entre 42 et 45 annuels brut fixe négociable en fonction du profil
22. Primes sur objectifs individuels
23. Titres-restaurants d'une valeur faciale de 11 (60% de prise en charge employeur)
24. Véhicule de fonction
25. 12 RTT
26. Accords dintéressement et de participation
27. Plans dépargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
28. Action logement
29. CSE

Processus de recrutement :

30. Un premier échange téléphonique avec un membre de léquipe recrutement pour aborder votre parcours, vos aspirations, lactivité dEquans Digital et le contenu du poste,
31. Un deuxième échange avec le Responsable Commercial pour faire connaissance et se projeter,
32. Un dernier échange au sein de notre siège Nantais afin de rencontrer les équipes techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?

33. Pour contribuer à des missions stratégiques et transversales qui soutiennent directement nos équipes opérationnelles, en jouant un rôle clé dans le développement de Equans Digital et le succès des projets de nos clients. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en collaborant avec des entités aux activités variées, vous offrant ainsi un environnement stimulant et évolutif.
34. Pour profiter dune flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise lautonomie et la prise de décisions responsable.
35. Pour bénéficier dopportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
36. Pour intégrer une entreprise qui garantit légalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place linsertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards deuros, nous nous positionnons aujourdhui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.

Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre daffaires dEQUANS France atteint les 5 milliards deuros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à laventure EQUANS Digital !

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