Rejoignez la Côte de Lumière… et devenez acteur·rice du service public dans un cadre exceptionnel ! la Ville de Saint-Hilaire-de-Riez recrute son/sa Chargé·e de la Commande Publique.
Les atouts du poste :
* Des missions au cœur de la mise en œuvre d’une stratégie d’achats responsables et durables.
* Un rôle de conseil, d’expertise et de veille juridique en matière de commande publique et d’achats.
* Un accompagnement des parcours professionnels : formation continue, préparation aux concours, mobilités, etc.
Votre mission : piloter, sécuriser et conseiller !
Rattaché·e à la Direction des Finances et de la Commande Publique (DFCP), intégrée à une équipe de 9 collaborateurs à l’écoute et engagé dans la transition écologique et la digitalisation des achats, vous travaillerez en binôme avec l’actuelle gestionnaire de la commande publique. Vous prendrez en charge les missions suivantes :
* Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et la gestion des procédures de commande publique (achats durables et responsables).
* Assurer une veille juridique, alerter sur les risques, sensibiliser les élus et les services.
* Planifier et piloter les consultations et marchés, en lien avec le plan pluriannuel d’investissement.
* Gérer administrativement et juridiquement les procédures.
* Préparer et animer des commissions d’appel d’offres, groupes de validation et jurys.
* Rédiger les projets de délibération sur les marchés publics et concessions.
* Participer au fonctionnement global du service et aux autres missions transversales.
Pourquoi nous rejoindre ?
Conditions de travail attractives :
* Temps complet, horaires adaptables, télétravail possible (après intégration :1 jour/semaine et entre 0.5 et 4 jours flottants/mois)
* Ticket restaurant, valorisation des mobilités douces
* Participation Prévoyance/Santé, compte épargne temps, prime de fin d’année
* Postes équipés (informatique, téléphonie), véhicules/vélos de service
* Animations bien-être et sportives à la pause méridienne
* Œuvres sociales actives
Les avantages qui vous attendent :
* Un cadre de vie agréable à 5 minutes des plages et de l’océan, à 10 minutes à pied de la gare.
* La ville est accessible à 45 min de La Roche-sur-Yon en voiture (parking disponible), ou à 1h15 de Nantes en train.
* Un environnement naturel remarquable : 10 km de plages de sable fin, la Corniche vendéenne, espaces verts et forêts à proximité.
Informations complémentaires :
* Statut : Rédacteur·rice (cat. B), Attaché·e (cat. A) ou contractuel·le de droit public pérennisable.
Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire, ou êtes titulaire d’une formation en droit public avec une expérience en marchés publics.
Vous avez des compétences en comptabilité publique ? Nous pouvons vous accompagner via un plan de formation pour développer vos compétences spécifiques à la fonction.
Vos atouts :
* Maîtrise de la réglementation de la commande publique
* Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales
Savoir-être appréciés :
* Rigueur, organisation, aptitude au travail en binôme et en équipe
* Goût pour les chiffres et l’analyse
* Aisance relationnelle, sens du service public
Loin de l’agitation des grands centres urbains, entre océan et marais, dunes et forêts, Saint-Hilaire-de-Riez offre à tous ses visiteurs et habitants un cadre de vie unique en bord de mer, avec ses 10 km de plages de sable fin et ses 3 km de côtes rocheuses, plus connus sous le nom de Corniche vendéenne. C’est aussi une ville en plein essor tant sur le plan des aménagements des espaces publics (centre-ville, sites culturels et de loisirs, végétalisation...) que sur les politiques de solidarité et de développement durable.
Saint-Hilaire-de-Riez est une ville à taille humaine et un chef-lieu de canton reconnu pour ses services publics, ses nombreux équipements sportifs et de loisirs, ses établissements scolaires et pour son dynamisme culturel et associatif.
La collectivité est engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, fondée sur des projets concertés, des décisions collégiales, l’entraide au travail et l’authenticité des relations. Elle porte également un projet d’administration partagé, qui répertorie les objectifs et les actions du mandat et sert de fil conducteur au travail des élus et des agents.
Un mot de Delphine LE GUERSON, Directrice générale des ressources et de la modernisation : « Ce poste transversal allie la performance économique et la rigueur administrative »
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