Description de la mission
Dans le cadre de sa transformation numérique, Framatome déploie le SE et le PLM sur un large périmètre fonctionnel. A ce titre des évolutions régulières de l'outil PLM sont réalisées et mises en production.
Vous aurez pour mission de superviser les développements réalisés et d 'en garantir la qualité et la cohérence. A ce titre vous devrez :
- Vérifier la qualité des développements réalisés (sur le périmètre interfaces et les développements réalisés pour customiser la 3D expérience : webservices, JPO, triggers, reports, scripts MQL, etc…)
- Vous assurer de la qualité de la documentation technique
- Vérifier l'intégration globale des développements
- Gérer la configuration des développements
- Analyser ou superviser l'analyse des bugs et leurs résolutions.
La mission a également une composante développement de solutions permettant de communiquer entre le PLM 3DExpérience et des outils tiers de génération de PDF, de gestion documentaire, ERP, ...
A ce titre, vous devrez, en équipe avec d'autres développeurs :
- Maintenir des webservices .NET
- Mettre à jour ou créer de nouveaux webservices spring java sur l'outil de gestion et de pilotage des flux d'interface avec d'autres composants du SI. Cet outil est basé sur la technologie Apache CAMEL
- Documenter les paramétrages et développements réalisés.
Profil
Bac +3 minimum avec une expérience dans la customisation de la 3DExpérience.
Expérience confirmée dans le développement Java (au moins 5 ans)
Connaissance de la technologie .Net
Connaissances techniques de la 3D Expérience et de ses APIs
Connaissance des outils Jira, Confluence et GIT
Des connaissances de Camel seraient un plus
Anglais écrit et parlé.
Compétences clés :
Capacité à coordonner des travaux d'équipe, à prendre des décisions, Gestion de la charge de travail, orienté satisfaction client
Capacité à analyser un besoin ou un problème
Capacité à documenter et expliquer une stratégie
Rigueur
Très bonne communication orale et écrite
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+3
Niveau d'expérience min. requis
Expérimenté (5 ans et plus)
Niveau d'emploi
Cadre
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