Ce que nous allons accomplir ensemble : Intégré(e) au sein d’une Unité Autonome de Production, vous avez pour mission principale d’accompagner la montée en maturité d’un atelier de production enleanet participer au projet T-Agile de l’UAP. A ce titre,votre mission se décompose en plusieurs étapes : • Pilotage des ateliers performance de type SMED, 5S, Standards • Accompagnement des conducteurs d’installation sur le renseignement des écarts de productions (Reporting, Pareto) • Montée en maturité des Conducteurs et organisation de la formation pour acquérir un niveau 2 maintenance • Réalisation et écriture de standard lier aux process • Proposition et mise en œuvre des axes d’amélioration (organisationnel, technique) Vous accompagnez et secondez les chefs d’équipes dans leurs tâches managériales et dans la gestion de l’atelier Apportez vos compétences : Alors si vous préparez une formation de niveau Bac4/5 avec une spécialisation génie industriel et Lean, et que vous souhaitez acquérir une expérience significative sur un site industriel au sein d’un grand groupe international, alorsrejoignez nous ! Animateur dans l’âme et capable de faire émerger les bonnes idées, vous êtes rigoureux, méthodique et doté d’un bon esprit d’équipe. Une expérience préalable en mode projet est appréciée. Additional Information · Duration (if applicable): 6 mois · Job Type: Stage · City: Rumilly proche d'Annecy · Company description: Proche de vous partout dans le Monde Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à son portefeuille de 34 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF. Présents dans 150 pays, nous produisons dans 40 sites industriels et vendons 11 produits à la seconde. Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes. · Schedule: Temps plein · Working place (LinkedIn):
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