Description du poste
En tant que responsable d'unité des Pôles Trésorerie et Créances :
1. Vous encadrez et animez une équipe de 11 comptables ;
2. Vous assurez l'accompagnement de vos collaborateurs dans l'évolution de leur métier, le développement de leurs compétences et de leur efficience ;
3. Vous organisez et supervisez l'activité des deux pôles afin de concourir aux objectifs du service (CPG, RNP) ;
4. Vous garantissez le respect des échéances ;
5. Vous alertez votre responsable en cas de difficultés et/ou de dysfonctionnements constatés et proposez des mesures correctives ;
6. Vous participez à la validation comptable quotidienne ;
7. Vous contribuez aux opérations annuelles de l'arrêté et de la certification des comptes ;
8. Vous participez, en tant que personne ressource, et en lien avec le responsable de service, à des projets d'optimisation de l'organisation des activités sur les deux pôles dont vous avez la responsabilité.
Evolution possible, à terme, sur l'intégralité du périmètre du service, en qualité de responsable adjoint.
Profil recherché
Vos compétences
Vos compétences :
- Maîtrise des règles institutionnelles relatives à la comptabilité appréciée,
9. Maîtrise des règles institutionnelles relatives à la comptabilité de la Sécurité Sociale exigée,
10. Solides compétences organisationnelles et rigueur,
11. Capacité d'analyse et de synthèse,
12. Qualités relationnelles et de communication,
13. Appétence pour le travail collaboratif et la transversalité,
14. Expérience managériale appréciée.
Votre formation
Ce poste sera pourvu au Niveau 5C de la grille de classification.
Dans l'hypothèse où le candidat retenu ne justifierait pas d'une expérience managériale, il devra s'engager à suivre la formation certifiante de manager opérationnel, formation institutionnelle d'une durée de 14 mois.
Informations complémentaires
Avantages complémentaires :
15. Rémunération sur 14 mois,
16. Prime d'intéressement,
17. Titres restaurant sous forme de carte déjeuner,
18. Complémentaire santé,
19. Avantages CSE,
20. Prise en charge à 75% des frais de transports publics,
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, et notamment celles relatives au secret professionnel.
Il devra s'assurer que les mesures de la PSSI seront bien mises en œuvre dans les secteurs dont il assurera le pilotage.
Calendrier de recrutement
Date de clôture: 30/09/
Entretiens : 03/10/
A l'issue des entretiens, les candidats sélectionnés seront amenés à passer des tests en cabinet, lesquels incluront une mise en situation destinée à évaluer le potentiel managérial du candidat : date à définir.
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