Directeur de filiale - f/h

Et si on vous en disait plus sur les missions du poste ? Aux côtés de Romain, notre directeur régional, votre mission sera de mettre en œuvre la stratégie commerciale, opérationnelle, sociale & humaine de votre filiale. Véritable poisson dans l’eau, vous savez être le rouage qui fait tourner le mécanisme : Pour vous projeter davantage, nous vous avons concocté un planning de missions aux petits oignons : Vous définissez la stratégie et le pilotage de votre filiale : Vous construisez, pilotez et défendez les budgets et investissements de votre filiale en lien avec les objectifs sociaux et économiques du groupe. Vous garantissez le respect, pour l’ensemble des collaborateurs, du cadre légal et des procédures, notamment en matière de droit du travail et de QHSE. Manager dans l’âme, vous accompagnerez vos équipes au quotidien : Avec l’appui des responsables magasin, logistiques et d’exploitation, votre mission sera de faciliter l’intégration, la cohésion et le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous participerez aux recrutements de vos équipes, en lien avec la Direction des Richesses Humaines Groupe. Vous avez la relation client dans la peau, vous garantissez la satisfaction jusqu’au bout : Vous assurez le suivi contractuel de l’activité et des partenariats. Vous serez chargé, avec votre équipe, de prospecter de nouveaux partenaires et de développer la performance commerciale des magasins. La satisfaction client est votre mot d’ordre ; vous veillez à proposer des prestations adaptées, innovantes et différenciantes. Véritable challenger, vous suivez vos performances et veillez à l’amélioration continue : Vous veillez au respect des consignes en matière de sécurité, d’environnement et de santé au travail. En fonction du cahier des charges établi par nos partenaires, vous garantissez l’atteinte des résultats en termes de qualité, délais, volume et prix. Vous avez le goût du travail bien fait et vous veillez aux process et méthodes mis en place. « Nul n’est inemployable » : Cette phrase résonne dans votre esprit. Vous avez à cœur de suivre l’évolution de vos salariés en parcours. Ainsi, vous garantissez le projet d’inclusion de l’entreprise (accueil, intégration, formation, accompagnement de femmes et d’hommes en parcours d’insertion). Vous êtes un intrapreneur et avez envie de partager vos idées pour accompagner le développement d’une filiale tout en plaçant la mission sociale, qui caractérise nos entreprises d’insertion, au cœur de votre quotidien. Véritable chef d’entreprise sociale, vous êtes un manager bienveillan et exigeant, et vous appréciez recruter, accompagner et développer les compétences de votre équipe. Vous êtes doté d’une grande capacité d’adaptation, de polyvalence, et aimez jongler avec vos missions de manière efficace et agile. Vous êtes une personne de conviction, dotée d’un excellent relationnel et d’une forte culture client. Vos qualités personnelles sont tout aussi importantes que votre parcours. C’est pourquoi nous attendons une personne avec une vraie fibre humaine, qui aime prendre des initiatives. Une personne qui se challenge constamment et qui sait prendre le temps avec les personnes qui l’entourent : l’équilibre entre les enjeux économiques et la mission sociale. Le Grenier est une filiale du groupe Vitamine T, acteur majeur de l’entrepreneuriat social et leader de l’insertion par l’activité économique en France. Le Grenier, ce sont 5 magasins de brocante solidaire, un centre d’exploitation logistique et un réseau de collecte situés dans la métropole Lilloise. L’objectif est de vendre des produits d’occasion à partir de collecte dans les déchetteries de la MEL et de dons de particuliers.