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Responsable communication

Saint-Jacques-de-la-Lande
VILLE DE SAINT JACQUES DE LA LANDE
Responsable communication
Publiée le 11 août
Description de l'offre

À propos de nous

Située à la périphérie de Rennes, la ville de Saint-Jacques de la Lande compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux.

Elle fait partie de Rennes Métropole et contribue à son essor économique et démographique. Elle se distingue par son dynamisme et ses nombreux équipements, ainsi que par son engagement dans les transitions environnementales.

La ville dispose d'une desserte facile par le métro et le bus, et d'un centre-ville proche d'un parc naturel.

Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 250 agents communaux pour offrir un service public de qualité et de proximité pour tous.

Suite au congé maternité de la directrice de la Communication, St-Jacques recrute un·e responsable de communication pour un contrat de 6 mois à temps complet.

Vous assurerez le pilotage et la cohérence de la stratégie globale de communication, en lien avec l’ensemble de l’équipe sur le déploiement opérationnel, ainsi que la publication bimestrielle du magazine municipal.
Vous managerez et accompagnerez une équipe de 4 personnes.


Mission

Réalisation du magazine municipal - Vivre à saint jacques

Animation du Comité de rédaction

Proposition de sommaire, en lien avec les autres directions

Rédaction des articles, prises de vues, mise en page

Suivi technique et lien avec les prestataires, de l’impression à la diffusion

Coordination du service

Lien stratégique régulier avec l’élue à la Communication et avec la Directrice générale des services

Élaboration et coordination du déploiement des plans de communication de chaque action : assure la vision d’ensemble, la cohérence globale et le respect de la stratégie de communication dans les missions des membres du service

Suivi et le respect du budget (déjà construit) du service

Participation au Comité de direction et autres réunions de représentation du service

Management d'une équipe de 4 agents (2 chargée de communication, dont une alternante et 2 coursiers)

Assurer le suivi logistique RH (congés, télétravail, horaires, …)

Assurer la cohérence globale des missions de chacun·e sur les différents projets

Missions transversales

Présence sur les événements, notamment pour prise de photos

Revue de presse

Démocratie participative : en lien avec le collaborateur de cabinet, suivi des projets de démocratie participative en cours

Communication interne : en lien avec le groupe de travail thématique, rédaction et enregistrement du journal et du podcast de communication interne (2 fois par an) ; participation aux événements de communication interne (vœux, journée de cohésion, …).



Accompagner le partage des tâches lors de l’élaboration des plans de communication

Missions transversales

Présence sur les événements, notamment pour prise de photos

Revue de presse

Démocratie participative : en lien avec le collaborateur de cabinet, suivi des projets de démocratie participative en cours

Communication interne : en lien avec le groupe de travail thématique, rédaction et enregistrement du journal et du podcast de communication interne (2 fois par an) ; participation aux événements de communication interne (vœux, journée de cohésion, …).


Profil


Missions transversales

Présence sur les événements, notamment pour prise de photos

Revue de presse

Démocratie participative : en lien avec le collaborateur de cabinet, suivi des projets de démocratie participative en cours

Communication interne : en lien avec le groupe de travail thématique, rédaction et enregistrement du journal et du podcast de communication interne (2 fois par an) ; participation aux événements de communication interne (vœux, journée de cohésion, …).



Compétences

Maitrise de l'environnement territorial,

Maitrise des outils de PAO (suite Adobe) et de l’environnement Mac/Apple.

Capacités rédactionnelles.

Qualités managériales indispensables

Sens de l’organisation.

Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des initiatives.

Sens du service public et de la confidentialité.

Savoir-être

Autonomie, polyvalence, disponibilité.

Qualités relationnelles, discrétion, esprit d’équipe.

Sens du service public et de la confidentialité.

Profil recherché

Formation et expérience significative dans la communication.

Expérience en collectivité territoriale.

Expérience en coordination de projets et/ou d’encadrement d’équipe.

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