Chargé de sirh (alternance) h/f

Description du poste

Filière

RESSOURCES HUMAINES - RH GENERALISTE

Intitulé du poste

Chargé de SIRH (Alternance) H/F

Description de la mission

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Pour notre site d'Issy-les-Moulineaux, nous recrutons un·e Chargé de SIRH en Alternance.

Pourquoi postuler chez nous

1. La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
2. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe internationalUne offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademyDes avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au

Type de contrat et rémunération

3. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
4. Rémunération en fonction de la grille légale
5. Rythme souhaité: 2 jours écoles / 3 jours entreprise


Qualifications

6. Bac+4 minimum en ressources humaines



Ce que vous ferez chez nous

Les missions que nous te proposons tout au long de ton alternance au sein de l’équipe SIRH du groupe sont à forte valeur ajoutée pour te doter d’une solide base :

1. Ta mission principale concernera l’administration de l’outil de GTA :

7. Gérer les accès à la base
8. Rafraichir cette base (suppression d’informations, mise en conformité de la nomenclature des codes…)


2. Une fois que l’exercice sera intégré dans ton quotidien nous aurons d’autres facettes du SIRH à te montrer :

9. Tu seras formé à l’administration d’autres modules (E LEARNING, ADP, TalentSoft…)

L’idée est qu’une fois ton alternance terminée chez nous tu ais :

10. Une bonne vision de l’administration des outils SIRH en mode SAAS
11. Un bon aperçu de la logique et la rigueur nécessaire au bon fonctionnement des outils
12. Une bonne connaissance des outils du marché que nous utilisons (fonctionnalités, administration, des users)

[Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.]

Profil

Le ou la candidat·e idéal·e:

13. Curieux
14. Prêt à suivre un process quotidiennement
15. Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
16. Orienté solutions
17. Sens du service et tu aimes travailler en équipe
18. Capacité d'écoute et suivre les instructions des experts qui te partagerons leurs connaissances



Les étapes de recrutement

1) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure)

2) Un entretien RH (1 heure)

Qui sommes-nous ?

La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n’hésitez pas à explorer notre site carrière :

Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

Contrat

APPRENTI

Durée du contrat (préciser l'unité de temps)

12 ou 24 mois

Temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Code postal

92130

Ville

Issy-les-Moulineaux

Adresse de l'établissement

11-13 rue rené jacques 92130 Issy-les-Moulineaux

Déplacements

Non

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Moins de 3 ans