Vos responsabilités métier
Pour accompagner l’équipe, vous êtes capable d'avoir le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :
Mettre en œuvre, animer et participer à l’amélioration continue du système de gestion de la qualité des produits et des bioprocédés
Décider de la libération des lots de produits finis, sur la base de l’examen de dossiers de lot, des propositions des gestionnaires AQ et des éventuelles déviations.
Assurer la gestion documentaire et proposer des améliorations des procédures en place
Assurer le traitement des CAPA, Change Control, Non-conformité, investigations et évènements qualités
Participer à l’exécution des audits interne, Mettre en place et réaliser le suivi des plans d'actions associés
Intervenir sur l’amélioration de la productivité et de la qualité de certains procédés
Garantir la conformité des dispositifs selon les exigences normatives et réglementaires en vigueur
Être un contact privilégié des clients
Vos atouts pour réussir
Vous devez avoir une expérience au sein d'un service Qualité et avoir déjà dû mener des projets en lien avec la gestion d’un système de la qualité et/ou qualité projet. (CAPAS et/ou la gestion des déviations)
Vous avez des connaissances en bioprocédés
vous avez des connaissances en aseptie
Vous avez une bonne connaissance et maîtrisez l’environnement normatif et réglementaire
Vous êtes moteur dans la résolution des problématiques qualité et force de proposition dans un but d’amélioration d’un système de gestion de la qualité.
Votre profil et votre personnalité
De formation pharmacien ou BAC+5 (Master ou Cycle Ingénieur), vous justifiez de cinq ans d’expérience minimum en assurance qualité.
Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.
Fortil : Un Modèle Unique et Visionnaire depuis 2009
Depuis sa création en 2009, Fortil s’appuie sur un modèle économique singulier et audacieux, fondé sur le partage et l’actionnariat : chez nous, 100 % de nos actionnaires sont salariés. Ce choix structurel traduit notre engagement profond à placer les collaborateurs au cœur de notre projet entrepreneurial. Nous croyons fermement que la réussite collective repose sur l’implication de chacun et la synergie des talents.
Une Présence Internationale et une Croissance Remarquable
Aujourd’hui, Fortil est présent dans 7 pays, avec un réseau solide de plus de 2 700 collaborateurs. Ces femmes et ces hommes sont les architectes de notre développement, contribuant chaque jour à renforcer notre positionnement unique sur le marché. Implantée stratégiquement à l’international, notre entreprise intervient dans des secteurs d’activité variés, tout en s’adaptant avec agilité aux particularités locales et aux attentes des clients.
Excellence, Agilité et Solidarité comme Piliers de Performance
Fortil se distingue par son approche combinant expertise technique de haut niveau, écosystème agile et engagement sociétal. Pour améliorer constamment la qualité de nos prestations, nous avons développé 4 delivery models, permettant de répondre avec précision et efficacité aux différents besoins de nos clients. Notre organisation agile nous donne les moyens de rester réactifs et innovants face à un environnement en perpétuelle mutation.
En parallèle, notre dimension humaine et responsable occupe une place prépondérante dans nos actions. Chaque année, nous allouons près de 400 000 € de dons à des initiatives sociétales, reflétant notre volonté de soutenir activement des causes porteuses de sens pour les générations présentes et futures.
Notre Vision d’Avenir : Incarner un Leadership Responsable et Durable
Chez Fortil, nous avons une ambition claire : devenir le leader indépendant n°1 de l’ingénierie en Europe. Mais loin de nous contenter d’un objectif purement économique, nous plaçons la notion de durabilité au cœur de notre stratégie. Ainsi, nous travaillons chaque jour à imaginer et construire des solutions innovantes qui bénéficieront aux générations futures.
Cette vision étend notre impact bien au-delà de l’ingénierie : en cultivant des partenariats solides, en fédérant nos équipes autours de projets ambitieux et en répondant aux besoins de nos clients avec éthique et excellence, nous souhaitons marquer durablement notre empreinte.
Rejoignez l’aventure Fortil, et ensemble, construisons un avenir prometteur et solide, au service des populations et des innovations de demain.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.