Aide-soigant(e) h/f

Aide-soigant(e) H/F Offre n°2026_110_AS_USLD_CDD_100% 1 AIDE - SOIGNANT - H/F CDD - Temps plein 100 % USLD JEANNE D’ARC Missions du poste Accueil de la personne âgée et son entourage, Installation des résidents, Accompagnement des personnes âgées dans l’accomplissement des gestes de la vie quotidienne (soins d’hygiène, réveil, aide à la toilette et à l’habillage…), Accompagnement des résidents à des rendez-vous médicaux, Veille au bien-être, au confort et maintien de l’autonomie, Prise en charge globale des personnes accueillies, Stimulation et/ou aide aux personnes âgées selon leur autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence, Suivi, surveillance et traçabilité des soins préventifs et curatifs, Respect des règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l’établissement, Aide à la distribution et à la prise des repas, Participation à l’élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu’au développement de la démarche qualité. (Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels). Profil recherché · Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) impératif avec une expérience en gériatrie · La connaissance du logiciel CARIATIDES serait un plus, · Qualités humaines et relationnelles, sens de l’écoute et des responsabilités, esprit d’équipe, · Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), autonome. Lieu de travail · CLERMONT FARRAND (63000) Rémunération · Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur un poste équivalent · 21 RTT en plus des 25 jours de congés payés annuels · Récupération des 11 jours fériés lorsqu’ils ne sont pas travaillés · Indemnité Ségur (238 € brut mensuel) · Horaires variables, y compris pour les postes en unité de temps plein · Aucun rappel sur jour de repos ou de congés · Possibilité de remplacements dans différents services avec rémunération majorée à 200 % pour les CDI et CDD · Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation · Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives · Self d’établissement à tarifs attractifs · Parking gratuit sur site · Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand. Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme Allier L’Association Hospitalière Sainte-Marie 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme – Allier comprennent : * Un centre hospitalier * Six établissements médico-sociaux Nous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de : * Personnes en situation de souffrance psychique * Personnes en situation de handicap * Personnes de grand âge Avantages : * RECUPERATION DES JOURS FERIES * CSE ATTRACTIF * HORAIRES VARIABLES * ESPACE BIEN ÊTRE ET SPORTIF https://www.chsmclermontferrand.ahsm.fr/ Clermont-Ferrand Bac CDD / Remplacement Aide soignant