Vous avez envie de vivre une aventure professionnelle riche et passionnante ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui allie professionnalisme, exigence et convivialité ? Alors découvrez qui nous sommes !Leader du marché de la bière en France, Heineken Entreprise rassemble près de 1.400 collaborateurs autour de la production et de la commercialisation de bières prestigieuses, telles que Heineken, Pelforth, Desperados, etc.
Qu'est-ce qui rend notre entreprise unique ? Ce sont tout simplement nos valeurs notamment notre passion, notre simplicité mais également notre engagement et notre savoir-faire. Ces valeurs s'expriment au travers de nos collaborateurs, c'est la clé de notre succès. Faire mousser les talents en les accompagnant vers une pluralité de métiers et en leur offrant de nombreuses perspectives d'évolution, telle est notre philosophie !
Vous avez l'esprit Heineken ? Alors rejoignez un Brasseur d'Avenir & transmettez votre énergie sans modération ! NPI PROCESS OWNER H/F
ALTERNANCE 12 MOIS - SEPTEMBRE 2025
RUEIL-MALMAISON (92)
POSTE
L'équipe NPI (New Product Introduction) a été créée en 2018 et a pour mission de supporter les ambitions d'innovation de Heineken France en combinant :
* Le management de portefeuille : assurer une bonne priorisation des projets
* Le management de projet : garantir l'excellence d'exécution
L'équipe est également responsable du processus de création et de modification des décors sur nos packagings.
En tant qu'alternant(e) NPI Process Owner, vous aurez 3 missions principales :
1/ Vous accompagnerez l'ensemble des chefs de projet qui vous seront attribués pour :
* Partager les best practices de gestion de projet
* Identifier les bons contacts au sein de l'organisation
* Etablir les timings de chaque étape du projet
* Garantir le respect de nos process en place
* Challenger les options étudiées par les équipes projet
* Centraliser et updater les informations projet
2/ Vous êtes le Back Up sur la coordination des changements de décors, vous maitrisez le process pour :
* Accompagner la forte croissance du nombre de changement de décors
* Permettre la bonne continuité du process en l'absence du coordinateur
* Suivre les indicateurs de performance pour initier des projets d'amélioration continue
3/ Vous piloterez l'amélioration continue de nos process, outils et gouvernance afin de continuer nos efforts de transformation, d'agilité, de simplification et de digitalisation.
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