Pour une entreprise familiale solidement implantée en Île-de-France, fabricant-installateur reconnu dans le domaine des stores sur mesure, intervenant principalement auprès d'une clientèle professionnelle (CHR, brasseries, commerces, magasins). Reconnue sur son marché pour la qualité de ses réalisations, l'entreprise bénéficie d'une excellente réputation auprès de ses clients professionnels. Cette notoriété se traduit par un flux régulier de leads entrants, générés par l'action marketing et la recommandation. Rattaché(e) au Chef des ventes, le technico-commercial assure les missions suivantes : - Développement et suivi commercial d'un secteur géographique confié (Paris et IDF) - Analyse des besoins clients et conception de solutions techniques sur mesure - Prise de cotes sur site et projection du produit sur façade - Réalisation des devis, relances et négociation commerciale - Suivi technique et commercial des chantiers jusqu'à la pose - Participation au suivi des encaissements et à la gestion des litiges éventuels L'entreprise ne dispose pas de bureau d'études dédié : la conception technique émane directement du technico-commercial La rémunération se compose d'un fixe et d'un variable déplafonné. Fixe mensuel brut : 2 000 € Rémunération variable sur le chiffre d'affaires encaissé Commission garantie la première année afin de sécuriser la prise de poste Rémunération estimée la première année : entre 45 K€ et 55 K€ brut, selon l'activité et la montée en compétence du collaborateur. Avantages 13e mois, prime de vacances Scooter de Service Variable déplafonné sur le CA encaissé Paniers repas 10 jours de RTT Autonomie, organisation flexible, TT partiel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.