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Chargé de mission innovation et prévention rsa en direction des neets h/f

Blois
Cdg 69
Chargé de mission
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Chargé de Mission innovation et prévention RSA en direction des NEETS H/F, Nord

Détails de l'offre

Famille de métiers : Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Contrats et modalités

Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement. Un contractuel peut être recruté pour un projet spécifique avec un contrat de 12 mois minimum, jusqu'à six ans maximum, selon la durée du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler et être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Le Service Insertion Jeunes Nordistes (SIJN), relevant du Pôle Ingénierie Sociale (PIS) de la Direction de l'Action Sociale (DAS), œuvre pour la mise en œuvre des politiques sociales en faveur des jeunes vulnérables de 16 à 29 ans dans le Nord.

Ce service vise à prévenir l'entrée et la non-installation dans le RSA des jeunes, en développant des parcours d'insertion socio-professionnelle adaptés, en coordination avec les partenaires départementaux.

Il développe des actions innovantes, notamment dans le cadre de l'appel à projet régional « Réussis sans attendre », cofinancé par les Fonds Européens.

Missions / Conditions d'exercice

Sous l’autorité du Responsable de Service Insertion des Jeunes Nordistes, le/la chargé-e de mission participe à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet sur le territoire. Il/elle doit renforcer le repérage des jeunes NEET via une démarche d’« aller vers » et proposer des moyens innovants pour encourager leur remobilisation.

Il/elle collabore étroitement avec les directions du Département, les partenaires institutionnels et associatifs, notamment la Mission Locale, pour assurer une coordination efficace.

Profils recherchés

* Capacités de coopération et aisance relationnelle
* Organisation, gestion du temps, sens de la diplomatie et adaptation
* Force de proposition
* Connaissance des politiques et dispositifs jeunesse, emploi, logement, santé, en lien avec le Département du Nord
#J-18808-Ljbffr

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