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Aide-maçon travaux public h/f

Fréjus
Intérim
Temporis
Travaux Publics
Publiée le 17 juillet
Description de l'offre

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Fréjus recherche pour un de ses clients un(e) aide-maçon(ne) TP pour rejoindre notre équipe. Vous assisterez les maçons dans la réalisation de travaux de construction et de maintenance des infrastructures de travaux publics. Vous devez être capable de suivre les instructions, connaître les techniques de base en maçonnerie et respecter les normes de sécurité.

Les principales missions d'un aide-maçon TP incluent :

- Préparer le terrain en déblayant, nivelant et terrassant.
- Transporter et approvisionner les matériaux sur le chantier.
- Préparer les mortiers, les bétons et les enduits.
- Monter et démonter les échafaudages et les étaiements.
- Assister le maçon dans la pose de briques, de parpaings ou de pierres.
- Participer à la réalisation des fondations, des murs et des cloisons.
- Effectuer des travaux de démolition et d’évacuation des gravats.
- Assurer l’entretien et le rangement des outils et du matériel de chantier.

Le contrat est en intérim avec possibilité d'évolution pour 39h par semaine (7h30/16h30 du lundi au jeudi et 7h30/15h30 le vendredi) avec 1 heure de pause le midi.

Si ton profil correspond : postule en ligne, nous t'attendons !

Pourquoi nous rejoindre ?

· Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
· Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir) et pas la semaine de la paie
· Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO

L'équipe Temporis Fréjus

Savoirs et savoir-faire Installer des bordures de trottoirs, Monter des parpaings ou des briques, Poser des fontes de voirie Qualités requises Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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