Job Description:
Cabinet d'expertises numériques français, ASI compte 500 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de 7 agences. En tant que acteur engagé, nous favorisons un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) et notre raison d’être est en prise directe avec nos engagements : Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain.
MOCA by ASI (Micro soft Consulting & Adoption) est l'entité d'ASI dédiée à l'écosystème Microsoft. Notre mission est de proposer des prestations d’expertises techniques et d’accompagnement aux usages sur les solutions Microsoft :
* Le Modern Workplace : développement de Digital Workplace, déploiement de Microsoft Teams, migration vers Microsoft 365 (Carve-in, Carve-out) et sécurisation des environnements.
* L'infrastructure Azure : déploiement de plateformes Big Data et DevOps.
* La conduite du changement : pour faciliter l’adoption des outils Microsoft 365.
Dans le cadre du développement de notre agence à Nantes, Rennes ou Paris, nous recherchons actuellement un Développeur SharePoint Sénior. En étroite collaboration avec Arthur, le manager de notre Pôle Modern Work, et Peter, notre Leader Technique SharePoint, vous serez amené à intervenir sur des projets Microsoft transverses, tels que le développement sur SharePoint ou des API connectées à M365.
Vos missions principales :
1. Participer au cadrage du projet : réalisation des développements, tests unitaires et d’intégration.
2. Garantir la qualité du code produit et la rédaction de la documentation technique.
3. Conseiller et apporter une expertise technique aux clients sur le développement, l’authentification, l’identité, et l’architecture dans un contexte M365.
Compétences requises :
* Expérience minimum de 5 ans en développement Back SharePoint, idéalement avec une première expérience sur SharePoint Online.
* Connaissances en Front-End, notamment React, serait un atout.
* Maîtrise des technologies : SPFx, TypeScript, React, .NET.
* Qualités relationnelles et techniques fortes, autonomie, sens des responsabilités, capacité à communiquer efficacement.
Avantages et environnement :
* Modes de fonctionnement flexibles (télétravail 3 jours/semaine, congés parentaux, etc.).
* Participation aux communautés d’experts, partage de bonnes pratiques.
* Entreprise engagée, reconnue bientôt comme Société à mission, valorisant la démarche RSE.
Si vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où l’accent est mis sur le management de proximité et l’accompagnement, cette opportunité est pour vous.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour plus d’informations, cliquez sur la vidéo ci-dessous pour découvrir un avant-goût de nos outils de recrutement.
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