Rejoindre AKWEL, c’est participer à l’aventure d’un groupe familial, indépendant doté d’une
vision à long terme. Equipementier systémier de rang 1 pour l’industrie automobile, spécialiste
du management des fluides, des mécanismes et des pièces de structure, AKWEL offre un
savoir-faire industriel et technologique de premier plan dans l’application et la transformation
des matériaux (plastique, caoutchouc, métal) et l’intégration mécatronique.
La culture de la performance industrielle, de l’efficacité, du résultat et de la satisfaction client
est le moteur de la progression de notre groupe. Afin de répondre aux besoins de nos clients,
nos collaborateurs sont encouragés à cultiver le pragmatisme pour inventer, avec créativité et
agilité, la solution adéquate à chaque problématique.
Vous souhaitez vous dépasser ? Relever les challenges d’un environnement industriel et
technologique pointu, offrant un quotidien valorisant et enrichissant ?
Nous valorisons la diversité en encourageons les candidatures de personnes de tous genres,
origines et expériences. Rejoignez AKWEL et ses 10 000 collaborateurs dans plus de 20 pays
pour GRANDIR+ !
Nous recherchons un(e)
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
MISSIONS :
Paie :
• Réalisation de l’intégralité du traitement de la paie jusqu’aux déclarations sociales
• Réalisation de l’ensemble des traitements périodiques post paies et analyses mensuelles
Recrutement :
• Gestion et suivi de l’intérim : contrats, relevés d’heures, factures
• Recueil des besoins de recrutements, préparation des annonces, présélection et suivi des candidatures
• Rédaction des contrats de travail et réalisation des déclarations obligatoires auprès des administrations
Développement des compétences :
• Suivi des campagnes d’entretiens annuels
• Préparation, déploiement et suivi du plan de développement des compétences
Autres :
• Accompagnement des managers sur le droit du travail, les processus RH, et les différentes thématiques RH
• Mise en œuvre de divers projets RH transversaux : santé, sécurité, QVT, évènementiel…
• Développement de l’attractivité de l’entreprise sur le territoire vannetais : partenariats écoles, communication sur les réseaux
sociaux…
PROFIL :
• Diplômé(e) d’une formation supérieure en RH (Bac+3 ou Bac+5) avec une expérience significative sur un poste similaire
• Sens du relationnel, sens du terrain, autonomie, discrétion, pragmatisme, réactivité, gestion des priorités
• Maîtrise d’un logiciel de paie : CEGID RHP idéalement…
• Maîtrise d’Excel
Localisation : Site de VANNES, (Morbihan-56, France)
Contrat : CDI à temps plein
Rémunération : 27 000 à 33 000 €
Avantages : 23 RTT, intéressement/participation, flexibilité des horaires, CSE attractif…
Date d’entrée en fonction : 18 Août 2025
Si ce rôle vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, envoyer votre CV et lettre de motivation à :
hr.van@akwel-automotive.com
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