Responsable d'agence f/h

Description de l'entreprise Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? SQUIBAN Group c'est plus de 350 collaborateurs répartis sur 21 agences dans toute la France. Avec : Des valeurs fortes développées dans un cadre dynamique et en croissance. Une présence nationale évoluant sur trois axes majeurs : l'Energie, l'Eau et l'Air. Des solutions adaptées aux besoins de chaque projet et de chaque client avec des innovations permanentes grâce à une veille technologique. Notre agence : HAMARD est spécialisée dans l'installation et la conception des systèmes de chaufferie et de réseau de chaleur. Nous concevons et installons également les équipements de serres chez les maraîchers. Chaque jour, nos équipes mettent en oeuvre leurs compétences dans les secteurs tertiaires et industriels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une [] afin de rejoindre nos équipes ! Description du poste Vos missions Rattaché(e) au Chargé de développement, vous êtes responsable de la performance globale de l’agence, tant sur les plans opérationnel, humain que commercial. ⚙️ Gestion et pilotage de l’agence Piloter le compte d’exploitation et garantir la rentabilité de l’agence Adapter les ressources à la charge de travail et établir les plannings hebdomadaires Mettre en place des actions préventives et correctives afin de sécuriser les opérations Garantir la qualité des produits et prestations livrés Gérer les stocks et les approvisionnements fournisseurs Structurer et optimiser les processus internes Développement commercial et stratégique Analyser le marché local et définir la stratégie commerciale et marketing de l’agence Développer et animer les activités sources et les marchés à potentiel Répondre aux appels d’offres et négocier avec les fournisseurs et partenaires Superviser et accompagner le développement des offres R&D Encadrer et accompagner les chargés d’affaires dans leurs démarches commerciales Management Manager, fédérer et mobiliser les équipes autour des objectifs de performance Développer les compétences et favoriser l’engagement des collaborateurs Incarner les valeurs de l’entreprise et assurer un climat de travail positif Profil recherché Profil recherché Formation et expérience Formation initiale en électrotechnique, CVC ou maintenance industrielle (ou équivalent) Minimum 8 ans d’expérience dans le secteur tertiaire, industriel ou agricole Expérience confirmée en gestion de centre de profit et/ou encadrement d’équipe ️ Compétences techniques Solides bases en gestion d’exploitation et pilotage financier Bonne connaissance des lots techniques La maîtrise d’AutoCAD est un plus Qualités personnelles Leadership, dynamisme et sens de la décision Organisation, rigueur et autonomie Excellentes capacités de communication et sens du service client Avantages Poste en CDI, véhicule de fonction, mutuelle et prévoyance, carte cadeau pour Noël, Prime de cooptation. Ambiance conviviale et équipe dynamique. Réf: 85cd500b-87d7-42bc-9350-71be30a61e32