Chef de service achats/marches publics h/f

Vos missions en quelques mots OBJECTIFS DU POSTE : Participer à l’élaboration de la stratégie et la politique d’achats de l’Agence Manager le service Mettre en œuvre et piloter la stratégie d’achats et les procédures de passation des marchés publics qui en découlent en lien avec les directions acheteuses en vue de satisfaire les besoins qualitatifs et quantitatifs des services et contribuer à la performance des achats. Le poste est localisé à LIMOGES. MISSIONS : - Pilotage du service : Participer au management quotidien du service, aux recrutements, à la conduite des entretiens professionnels Participer au pilotage de l’activité et de l’adéquation entre missions et moyens Animer les équipes Représenter le service - Organiser et piloter la fonction achat : Définir la politique d'achat en cohérence avec la stratégie globale de l'établissement et en assurer le suivi dans les différentes entités d'achat (siège, directions régionales) Elaboration annuelle de la cartographie des achats Contribuer à l’établissement du plan d'action achats de l’établissement réalisé Mettre en place le plan d'action achats au niveau des directions acheteuses - Assurer l'efficacité des achats : Mettre en œuvre les dispositifs permettant d'organiser le recensement des besoins Optimiser l'ensemble des achats effectués sous les aspects qualité, coûts, délais, service dans le respect de la réglementation de l'achat public et la stratégie globale de l'établissement Garantir la gestion administrative, juridique et financière des marchés publics, dans le respect des règles de la commande publique et de la dématérialisation des procédures Assurer le suivi de la performance des achats effectués en lien avec le service budget - Apporter une expertise juridique sur des sujets principalement en lien avec la commande publique Analyse des risques juridiques et susceptibles de générer des contentieux lors de la mise en œuvre des procédures Gestion du précontentieux et contentieux de la commande publique Assurer une veille juridique Production de notes d’information et organisationnelles / conseil et expertise auprès des directions prescriptrices par la diffusion notamment d’informations achat, de méthodes et outils d'achat, la mise en place de formations, documents types Profil recherché SAVOIRS : Connaissances réglementaires en matière d’achat public Maîtrise de l’environnement économique, budgétaire et institutionnel de l’achat public, des enjeux de politique d’achat et des outils mobilisables (sourcing, négociation, benchmark, calcul des gains d’achat et des gains budgétaires) Connaissance des procédures budgétaires et comptables Maîtrise des outils bureautiques SAVOIR-FAIRE : Aptitude au management Planifier, gérer les délais Piloter la performance achat Analyse des données multi-dimensionnelles Aptitudes relationnelles, pédagogie, sens de l’écoute Aptitude au travail en équipe et en mode projet Capacité à conduire des réunions Capacité à rendre compte SAVOIR-ETRE : Faire preuve de leadership et être force de conviction Adaptabilité, autonomie, organisation et réactivité sens de l’initiative sens de l’innovation, de la créativité Sens de l’analyse et raisonnement critique Sens de la communication orale, écrite Respect de l’éthique, de la réglementation (conformité), adhésion à la déontologie achat Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter job.pv191.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com laure.lizeaux@asp.gouv.fr