L office de tourisme de Morzine recherche son geek-marketeur. Une seule ambition : faire rayonner Morzine sur la toile ! Bienvenue à Morzine, au cœur des Portes du Soleil, l'un des plus grands domaines skiables au monde l'hiver, et la Mecque du VTT l'été. Toute l'année, Morzine conjugue l'authenticité d'un village savoyard à l'énergie d'une destination dynamique, festive et cosmopolite, qui accueille régulièrement les plus grands événements (Spartan Race, Pass'Portes du Soleil, Rock the Pistes, Harley Days, Tour de France...). Morzine cultive une identité forte, entre tradition et innovation, et offre une qualité de vie rare dans un environnement montagnard naturel exceptionnel. Travailler à Morzine, c est rejoindre un territoire ambitieux, inspirant et profondément humain. Travailler à l office de tourisme, c est rejoindre le cœur du réacteur de cette dynamique. - Missions : Objectif principal : Intégré(e) au sein du service communication de l Office de Tourisme de Morzine, le webmaster a pour vocation d accompagner la stratégie digitale globale de la destination. Il s agit de piloter l ensemble de l écosystème web de l Office de Tourisme, d en maîtriser les outils et interfaces, de valoriser l offre touristique du territoire via les canaux numériques, tout en assurant un rôle transversal entre les dimensions techniques, les enjeux de communication et les dynamiques d innovation. Vous travaillerez de manière autonome en lien avec le service marketing/communication (4 personnes) sous la supervision de la Responsable Marketing/Communication. Missions clés : •Pilotage du site internet : gestion quotidienne du back-office, publication et mise à jour des contenus, amélioration continue de l expérience utilisateur (UX/UI), optimisation SEO. •Maîtrise de la plateforme Apidae : intégration, fiabilisation et enrichissement des données touristiques. •Intégration et interconnexion des outils web dédiés au tourisme : carte interactive, CRM, outils de commercialisation, IA... •Création de contenus visuels, numériques et éditoriaux : capacité à concevoir des supports graphiques (print et web), avec une bonne sensibilité créative sans être nécessairement DA (suite Adobe, Canva...), aisance rédactionnelle pour la production de contenus éditoriaux tels que des articles de blog ou des newsletters. •Communication digitale : participation à la stratégie globale de contenu, rédaction web légère, appui au community management. •Veille innovation : curiosité et connaissance des outils digitaux innovants, garder un œil sur les tendances de webmarketing et les usages de l IA... •Travail en binôme avec la community manager : co-construction des temps forts, coordination des prises de parole digitales, gestion de projets transverses. •Participation ponctuelle aux prises de vues (photos, vidéos) et tournages sur le terrain. •Collaboration avec les agences (web, référencement...) : rédaction des cahiers des charges, suivi de projet, suivi des budgets... - Profil : •En deux mots : un geek-marketeur •Formation Bac +3/4 minimum en communication digitale, marketing ou équivalent. •Esprit « geek curieux » et autonomie dans l exploration de nouveaux outils. •À l aise avec l environnement web, la gestion de CMS, et sensible à l expérience utilisateur. •Compétences basiques en graphisme (Illustrator, Photoshop, InDesign...), rédaction et référencement. •Bonne connaissance du tourisme et du fonctionnement d une station de montagne. •Compréhension des enjeux de gouvernance entre tous les acteurs (Offices de Tourisme, Mairie, Sociétés de Remontées mécaniques, socio-professionnels de la station, institutionnels du territoire...). •Maîtrise du français et de l anglais professionnel. Soft Skills : •Esprit d initiative, rigueur, adaptabilité. •Bonne culture numérique, sens du collectif (travail en équipe) •Envie d apprendre et de tester de nouvelles méthodes (notamment en IA générative). •Sensibilité à la communication responsable et au tourisme durable. - Conditions : •Poste non logé •Permis B obligatoire •Pratique du ski et du VTT souhaitée. •Poste basé à Morzine – travail en équipe avec le service communication. •Durée de travail : 35h. •Rémunération selon profil. •Poste à pourvoir dès que possible.
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