Nous aussi, quand on cherchait du travail, on lisait les fiches de postes en diagonale, alors on va aller droit au but.
Bienvenue chez ekino ! Nous sommes un groupe de personnes réparties dans 7 pays, réunissant des spécialistes de la technologie, du design, de la data, du conseil, de l'IA et de l'innovation. En France, nous sommes basés à Pantin, Bordeaux, et dans d'autres bureaux (full remote !). Nous aidons nos clients à se transformer, que ce soit via le digital ou des méthodes organisationnelles. Nous sommes fiers d'avoir développé le player MyCanal de CANAL+, le configurateur 3D de Renault, ou encore d'avoir breveté un procédé mêlant intelligence artificielle et data pour un client. Nous contribuons aussi à une société plus écologique, plus juste et plus durable.
En nous rejoignant, vous pourrez participer à des actions pro bono comme le hack for climate.
Mais assez parlé de nous, parlons plutôt de votre prochain job !
Dans le cadre du développement de l'équipe Node.js composée de 20 personnes, nous recherchons un Ingénieur Node.js senior en renfort, à Bordeaux (mode de travail hybride) ou en Full Remote.
Rejoignez une équipe avec un état d'esprit agile, qui ne fait pas de compromis sur la qualité des conceptions !
Votre rôle au sein de l'équipe : 70% technique, 20-30% management d'équipe.
1. Développement, refonte et optimisation d'API destinées à des sites ou des consommateurs d'API (sites avec plusieurs millions de requêtes par jour).
2. Travailler sur la performance des API : temps de réponse, optimisation via le cache, optimisation du CPU, tests de charge, etc.
3. Mise en place d'architectures et d'applications scalables, extensibles et bien maintenues.
4. Travailler sur des architectures modulaires avec des composants réutilisables.
5. Respect des standards de qualité : couverture minimale de 80% des tests unitaires, tests de performance et end-to-end, utilisation de Sonar, TDD selon les projets.
6. Gestion de la chaîne CI/CD.
7. Participer au rayonnement technique de l'équipe.
8. Encadrer et accompagner la montée en compétences des juniors.
9. En tant que référent, assurer la gestion technique des projets.
10. Passionné.e par le Back-end (Node.js, Express, TypeScript), avec une bonne vision de l'environnement JS et de l'architecture.
11. Motivé.e par la transmission de savoirs, souhaitant garder un aspect technique au quotidien.
12. Rigueur quant à la qualité du code : patterns, TDD, tests unitaires pertinents, tests end-to-end.
13. Veille technologique, open source, et envie d'évolution continue.
14. Souhaite se perfectionner techniquement et évoluer hiérarchiquement.
15. Positivité, parce que c'est contagieux.
16. Mode de travail hybride : minimum 2 jours en présentiel.
17. Avantages : indemnités de télétravail, tickets restaurant SWILE, mutuelle, remboursements transports, abonnement salle de sport, formations, journées de partage, participation à des conférences.
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