Description du poste
Le pôle Établissements est l'interlocuteur des établissements sanitaires publics (centres hospitaliers …), privés (cliniques), médico-sociaux (EHPAD, FAM, IME…), des structures de soins et des centres de santé.
Il gère les prises en charge en établissements de santé et les mises sous accord préalable, il traite pour le compte des CPAM de la Bourgogne l'ensemble de l'activité émise par toutes ces catégories d'établissements et le fichier des établissements.
Il participe à la lutte contre la fraude et à la maitrise des dépenses de santé.
Il contribue activement au développement des relations entre les établissements, l'Agence Régionale de santé et la Caisse Primaire d'Assurance Maladie.
Au sein du processus ESMS (Établissements Médico- Sociaux) vous exercerez les missions suivantes :
1. Prise en main/Gestion de l'outil RESID-ESMS
2. Assurer le suivi administratif des établissements sous dotation globale
3. Gérer les relations interservices
4. Traiter les mails et les demandes des établissements ESMS BOURGOGNE
5. Gestion des relations interservices
Participation à l'amélioration constante des procédures et méthodes de travail
Profil recherché
Vos compétences
COMPÉTENCES A DÉTENIR obligatoirement
6. Connaissance des établissements médico-sociaux
7. Connaissance de l'outil RESID-ESMS et/ou RESID-EHPAD
8. Connaissance du fonctionnement de la dotation annuelle ESMS
9. Connaissance du forfait de soins (serait un plus)
COMPÉTENCES A ACQUÉRIR
10. Capacités d'analyse et de synthèse
11. Bon niveau de maîtrise de la bureautique, et notamment d'Excel
12. Capacité d'adaptation pour assimiler la législation applicable dans les différents secteurs d'activités (AT, C2S, AME, Fichier assurés, maternité, maladie…)
13. Aptitude à la recherche d'informations
14. Savoir prendre des initiatives
15. Savoir faire preuve de réactivité et de disponibilité
16. Connaissance des circuits internes, chaînes de travail et l'environnement de l'organisme
17. Goût pour le travail en équipe
18. Qualités relationnelles
19. Bonne maîtrise informatique et des logiciels utilisés (régul PN, IMAGE, Webmatique, Diadème, IRIS, Flux Tiers)
Votre formation
Des formations seront dispensées en fonction du profil du candidat retenu.
Niveau bac à bac (services et prestations des secteurs sanitaires et sociales)
Débutants acceptés ayant une connaissance des établissements ESMS.
Informations complémentaires
Niveau 3 : .34€ à .58 brut mensuel sur 12 mois + 13 ème et 14 ème mois (si conditions remplies)
Titres Restaurant (11,52€) avec le système de la Carte déjeuner facultatif
Accès aux prestations socio-culturelles du Comité Social Économique
Prise en charge à hauteur de 75% des titres de transport en commun avec abonnement nominatif
Mutuelle d'entreprise facultative
Poste basé à Dijon
Temps plein 36H par semaine _ ou temps partiel possible
Horaires variables avec plage fixe 9H30/11H30 et 14H/15H30 et 15H00 le vendredi
Les congés payés sont payés à la fin du contrat
Télétravail oui à partir de 6 mois d'ancienneté
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
20. Type de contrat
21. Localisation
22. Rémunération
23. Niveau
24. Publié depuis
25. Limite de candidature
26. Référence
Dentiste - Auxerre - 12h30 / semaine
CPAM DE L'YONNE
27. Type de contrat CDI
28. Localisation AUXERRE
29. Rémunération 1 € par mois
30. Niveau NIVEAU X
31. Publié aujourd'hui
32. Limite de candidature le 30/06/
33. Référence NVHADD
Médecin Généraliste H/F - Auxerre / Temps partiel
CPAM DE L'YONNE
34. Type de contrat CDI
35. Localisation AUXERRE
36. Rémunération 65 € par an
37. Niveau NIVEAU 10E
38. Publié aujourd'hui
39. Limite de candidature le 30/06/
40. Référence NVHADD
Médecin Généraliste - Nevers Temps Partiel
CPAM DE L'YONNE
41. Type de contrat CDI
42. Localisation NEVERS
43. Rémunération 65 € par an
44. Niveau NIVEAU 10E
45. Publié aujourd'hui
46. Limite de candidature le 30/06/
47. Référence NVHADD
CDI Ingénieur(e) conseil H/F
CARSAT BOURGOGNE ET FRANCHE-COMTE
48. Type de contrat CDI
49. Localisation DIJON
50. Rémunération 4 € par mois
51. Niveau NIVEAU 10A
52. Publié depuis 5 jours
53. Limite de candidature le 18/05/
54. Référence NVHADD
Chargé(e) de mission médico-social - secteur personnes âgées F/H
ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
55. Type de contrat CDI
56. Localisation Auxerre
57. Rémunération de 30 € à 33 € par an
58. Niveau NIVEAU 6
59. Publié depuis 1 semaine
60. Limite de candidature le 09/05/
61. Référence NVHADD
INFIRMIER DU SERVICE MEDICAL (H/F)
DRSM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
62. Type de contrat CDI
63. Localisation AUXERRE
64. Rémunération de 32 € à 32 € par an
65. Niveau NIVEAU 6E
66. Publié depuis 1 semaine
67. Limite de candidature le 09/05/
68. Référence NVHADD
INFIRMIER DU SERVICE MEDICAL (F/H)
DRSM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
69. Type de contrat CDI
70. Localisation MACON
71. Rémunération 32 € par an
72. Niveau NIVEAU 6E
73. Publié depuis 1 semaine
74. Limite de candidature le 11/05/
75. Référence NVHADD
Acteur/Actrice de la sécurité sanitaire environnementale F/H
ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
76. Type de contrat CDI
77. Localisation Mâcon
78. Rémunération de 29 € à 33 € par an
79. Niveau NIVEAU 4
80. Publié depuis 1 semaine
81. Limite de candidature le 04/05/
82. Référence NVHADD
Délégué d'Assurance Maladie (F/H)
CPAM DE LA NIEVRE
83. Type de contrat CDI
84. Localisation NEVERS
85. Rémunération 2 € par mois
86. Niveau NIVEAU 4
87. Publié depuis 1 semaine
88. Limite de candidature le 09/05/
89. Référence NVHADD
Médecin Conseil Auxerre (H/F)
MSA BOURGOGNE
90. Type de contrat CDI
91. Localisation Auxerre
92. Rémunération 60 € par an
93. Publié depuis 1 mois
94. Limite de candidature le 01/06/
95. Référence NVHADD
Médecin Conseil Nevers (H/F)
MSA BOURGOGNE
96. Type de contrat CDI
97. Localisation Nevers
98. Rémunération 60 € par an
99. Publié depuis 1 mois
100. Limite de candidature le 01/06/
101. Référence NVHADD
Médecin Conseil Mâcon (H/F)
MSA BOURGOGNE
102. Type de contrat CDI
103. Localisation Mâcon
104. Rémunération 60 € par an
105. Publié depuis 1 mois
106. Limite de candidature le 01/06/
107. Référence NVHADD
INFIRMIER
UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
108. Type de contrat CDI
109. Localisation Fontaine les Dijon
110. Rémunération de 38 € à 38 € par an
111. Niveau NIVEAU 6E
112. Publié depuis 1 mois
113. Limite de candidature le 30/04/
114. Référence NVHADD
Aide-soignant
UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
115. Type de contrat CDI
116. Localisation Fontaine les Dijon
117. Rémunération de 27 € à 27 € par an
118. Niveau NIVEAU 3E
119. Publié depuis 1 mois
120. Limite de candidature le 30/04/
121. Référence NVHADD
Médecin du travail / Médecin collaborateur
MSA BOURGOGNE
122. Type de contrat CDI
123. Localisation AUXERRE
124. Rémunération 60 € par an
125. Publié depuis 1 mois
126. Limite de candidature le 07/09/
127. Référence NVHADD
Médecin du travail / Médecin collaborateur
MSA BOURGOGNE
128. Type de contrat CDI
129. Localisation DIJON
130. Rémunération 60 € par an
131. Publié depuis 1 mois
132. Limite de candidature le 07/09/
133. Référence NVHADD
Médecin du travail / Médecin collaborateur
MSA BOURGOGNE
134. Type de contrat CDI
135. Localisation MACON
136. Rémunération 60 € par an
137. Publié depuis 1 mois
138. Limite de candidature le 07/09/
139. Référence NVHADD
Médecin du travail / Médecin collaborateur
MSA BOURGOGNE
140. Type de contrat CDI
141. Localisation NEVERS
142. Rémunération 60 € par an
143. Publié depuis 1 mois
144. Limite de candidature le 07/09/
145. Référence NVHADD
MEDECIN DE PREVENTION (F/H)
CPAM DE LA COTE-D'OR
146. Type de contrat CDI
147. Localisation DIJON
148. Rémunération 45 € par an
149. Niveau NIVEAU 10E
150. Publié depuis 4 mois
151. Limite de candidature le 30/04/
152. Référence NVHADD
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