Responsable des équipements communautaires et du mobilier f / h

À propos de nous

L'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes.

En tant que collectivité territoriale, la Communauté d’agglomération exerce plusieurs types de compétences : celles qui sont inscrites dans la Loi Chevènement du 12 juillet 1999 sont obligatoires et optionnelles. Celles qui sont définies par les élus de chaque commune qui compose l’agglomération sont facultatives. Toutes ces compétences sont mises en œuvre par le Conseil communautaire.

La direction générale adjointe en charge des pôles techniques, de la stratégie territoriale et des sports est intégralement mutualisée au niveau des deux collectivités, Ville et Agglomération de Mont de Marsan.

Elle est composée de 300 agents répartis dans 6 directions :

* Voirie /espace public

* Cycle de l'eau

* Sports

* Unités opérationnelles

* Patrimoine

* Stratégie territorial


Mission

Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40)

TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL

Filière / Qualification du poste : Filière Administrative – Catégorie B/C

Groupe de fonction : MP1

Motif : Poste vacant

Date prise de poste : 01/08/2026

Le/la responsable des équipements communautaires et du mobilier assure le suivi et la gestion des équipements communautaires et du mobilier des collectivités :

Activités principales :

Assurer la gestion de la base de loisirs de Menasse :

* Organiser la surveillance de la baignade et la sécurité du site et les animations

* Gérer le budget (fonctionnement et investissement)

* Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (syndicat de baignade, ARS, OTCA…)

* Coordonner les travaux d'investissements et d'entretien

Assurer la gestion de la fourrière animale communautaire :

* Manager l'équipe d'accueil et d'entretien

* Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (SPA, vétérinaires, services de l'Etat)

* Effectuer la gestion sanitaire et financière

Effectuer la gestion mobilière :

* Commander le mobilier pour le compte des collectivités

* Gérer le magasin "réemploi"

* Effectuer la gestion financière

Activités annexes :

* Gestion administrative des 3 domaines d’intervention (conventions, courriers, ...)

* Suivi et préparation du budget Ménasse et Fourrière animale

* Participation de la construction du budget patrimoine pour la partie mobilier

* Renseignement auprès des utilisateurs de la Base de Ménasse et éventuellement de ceux de la fourrière animale

* Référent(e) prévention pour le pôle technique


Profil

SAVOIRS

* Diplôme requis : Bac +2 ou expérience équivalente

* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales : gouvernance, finances publiques, marchés publics

* Maîtrise des outils bureautiques

SAVOIRS FAIRE

* Expérience exigée en collectivité locale

* Expérience et compétence en management de projet et d'équipe

* Conduite de projet

* Gestion financière et gestion des stocks

* Conception et mise en œuvre de procédures sanitaires

* Gestion des risques

SAVOIRS ÊTRE

* Très bon relationnel, assertivité

* Capacités d’organisation et d’adaptation

* Autonomie, rigueur

* Force de proposition

* Sens de la discrétion

* Devoir de réserve

* Respect de la confidentialité

* Sens du service public

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : Pôle technique - 8 rue du Maréchal Bosquet à Mont de Marsan

Temps de travail : Temps complet / Télé travail / Peut être amené(e) à participer à des réunions en soirée (commission, soirée lancement saison de la base…)

Statut : Titulaire de la FPT, à défaut contractuel

Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif