Ce poste de Category Manager est une opportunité unique pour un professionnel dynamique et motivé qui souhaite se lancer dans une carrière en marketing commercial.
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* Vous serez chargé(e) de la stratégie catégorielle, c'est-à-dire que vous définez les objectifs commerciaux et les plans d'action pour maximiser les ventes des produits de notre gamme.
L'objectif principal est de comprendre les besoins des clients et de développer des stratégies pour répondre à ces besoins.
Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons quelqu’un avec une solide formation en marketing commercial et une expérience prouvée dans le secteur alimentaire.
Cette personne doit être capable de travailler en équipe, prendre des décisions difficiles et communiquer efficacement avec les équipes commerciales et les fournisseurs.
Nous valorisons fortement les personnes capables de réfléchir créativement, de résoudre les problèmes et d’analyser les données pour prendre des décisions éclairées.
Tous les titres administratifs sont remplacés par leurs versions française mais pas touche aux taches essentielles.
Ce poste nécessite également une excellente maîtrise de la langue anglaise (écrit et oral), ainsi qu'une bonne connaissance des outils informatiques courants.
Avec votre expertise et votre motivation, vous contribuerez au succès de notre entreprise en développant des stratégies efficaces et en améliorant notre présence sur le marché.
Ce rôle offre également des opportunités de développement personnel et professionnel, grâce à des formations et des conférences régulières.
Nous sommes convaincus que cette personne trouvera chez nous un environnement de travail stimulant et dynamique, où elle pourra grandir et réaliser son plein potentiel.
Merci de considérer cette offre. Nous attendons votre candidature !
* Connaissances : Bac +5 Ecole de Commerce ou équivalent
* Formation professionnelle
* 4/5 ans de parcours professionnel incluant une expérience Siège (Category Management, Marketing ou Business Analyst)
* Capacités analytiques et de synthèse
* Finesse relationnelle
* Hauteur de vue sur les enjeux terrain, clients et marketing
Compétences souhaitées
* Excellentes compétences en communication interne et externe
* Bonnes connaissances des outils Panels du PGC
* Leadership
* Ecoute
* Esprit d’équipe
* Rigueur, autonomie
Demande
Nous recherchons quelqu'un d'agréable, attentionné, respectueux et de haute qualité technique devenu expert dans la gestion des points de vente et la responsabilité des business plans avec excellent leadership.
Vos missions seront variées allant de gérer l'activité quotidienne dans un milieu commercial jusqu'à représenter la marque en terrains fiscaux et de facture administrative minimum pendant le moment de variation mensuel généralement entre 20% à 40%. (Exemple : Entreprise A obtient -10%, on mettra –10%/100*(25000€) = 2550 €). Après que cette valeur aura été spécifiée comme consigne lors de notre tableau de bord général concernant tous nos producteurs ; reste à définir des orientations concrètes.)
Où la maladie T1D a été utilisée pour vendre plus de traitements post-diagnostic médical.
Nous acceptons uniquement des professionnels détenteurs d’une idéologie sociopolitique. Merci d’avance pour votre coopération !
Chez nos employés, nous savons que chaque jour importe. C’est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous nos collaborateurs. Devenez partie de notre famille !
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Nous remercions d'avance toutes les personnes qui souhaitent rejoindre notre équipe.
Bonne chance dans votre recherche d'emploi !
Nous sommes impatients de découvrir vos talents et compétences !
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