Créée en 2003, la société OK METAL est l'un des leaders européens dans la fabrication de RIA (Robinet Incendie Armé) et de dévidoirs. La société OK METAL développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers, elle propose également des solutions adaptées aux divers types d'industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. OK METAL est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.
Vos missions :
* Administration au sein du service ordonnancement
* Analyser les commandes clients
* Créer des ordres de fabrication dans notre système de gestion
* Analyser les manquants / état des stocks
* Faire les demandes d'achats
* Saisir les modifications de nomenclatures
* S'assurer de la justesse des gammes de fabrication
* Confirmer le délai de livraison des commandes reçues du service commercial
* Planifier et ordonnancer le travail des différents ateliers de production
* Travail collaboratif avec tous les services
Votre profil :
* Junior accepté
* Esprit logique
* Capacité rédactionnelle
* Savoir expliquer
* Planificateur, organisé
* Bonne communication
* Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
* Lecture de plans
* Connaissances en mécanique
* Bonnes connaissances en Excel
Vos avantages :
* Rémunération fixe : à négocier selon le profil
* Prime sur objectif si applicable
* Prime à la signature si applicable
* Prime Early bird si applicable
* Welcome pack
* Accord de participation aux bénéfices
* Comité d'entreprise - achats à prix réduit
* Participation à la complémentaire santé
* Prime de présence
* Prime de cooptation
* Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
* Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
* Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
* Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
* Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
* Epargne salariale
* Aide à la mobilité (action logement)
* Du lundi au vendredi, repos le weekend
* Processus d'intégration
* Formation continue
* Formation interne et externe
* Accompagnement vers la polyvalence
* Interaction avec de nombreux services
* Promotion interne
* Possibilité d'évolution
Autres informations :
* Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
* Date de début : dès que possible
* Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
* Télétravail : non
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
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