Commercial btoc h/f- alternance

Notre partenaire recrute un(e) Commercial(e) BtoC en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la vente aux particuliers et du développement commercial.

Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la vente directe, la relation client et l’atteinte des objectifs commerciaux auprès d’une clientèle de particuliers.

VOS MISSIONS

• Participer à la commercialisation de produits ou services auprès d’une clientèle BtoC

• Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long du parcours de vente

• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées

• Contribuer à la réalisation des ventes et à l’atteinte des objectifs commerciaux

• Participer aux actions de fidélisation et à la satisfaction client

• Contribuer au suivi des ventes et à la mise à jour des outils commerciaux

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous préparez une formation Bac+2 dans les métiers du commerce, de la vente ou de la relation client

• Vous avez le goût du contact client et de la vente

• Vous êtes dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats

• Vous disposez d’un bon sens du relationnel et aimez convaincre

• Une première expérience en vente ou relation client est un plus

POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ?

• Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité

• Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration

• Forte employabilité à l’issue du parcours (commercial BtoC, conseiller commercial, vente)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis

• Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel

Les métiers de la vente BtoC recrutent des profils orientés performance et relation client.

Si vous souhaitez développer vos compétences en vente auprès des particuliers dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant.

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.