SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique Le cabinet SKILLS, expert en recrutement basé à Bordeaux, accompagne ses clients dans la recherche de talents pour des postes stratégiques et techniques. Dans le cadre du développement d'un de nos clients situé à Lévignacq, nous recrutons un(e) Chef d'équipe maintenance en CDI, au sein de la division Ingénierie et Technique. Ce poste est à pourvoir immédiatement, avec une rémunération attractive fixée à 40 000 € annuels.
Vous prendrez en charge la coordination et la gestion d'une équipe de maintenance, en garantissant la disponibilité et la performance des équipements industriels. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au coeur d'une entreprise engagée dans l'innovation et la qualité.
- Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective
- Animer, motiver et encadrer une équipe pluridisciplinaire
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et le reporting auprès de la direction
- Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures qualité
- Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail
- Collaborer étroitement avec les autres services techniques et de production
Rejoignez un groupe dynamique qui valorise vos compétences techniques et managériales, dans un cadre propice à l'évolution professionnelle. SKILLS s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes et de celles de ses clients.
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