Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recrute un Commercial sédentaire. Notre client oeuvre dans la création des solutions numériques utilisées quotidiennement par des milliers de professionnels de santé en libéral.
Aujourd'hui, plus de 225 collaborateurs oeuvrent chaque jour avec un objectif commun : permettre à plus de 38 000 clients de se concentrer sur leurs patients. Développement, service client, commerce, marketing, fonctions supports chaque équipe contribue à concevoir, tester et améliorer les applications ou à accompagner les utilisateurs. Missions et enjeux du poste :
Intégré à l'équipe commerciale et rattaché à un responsable, le collaborateur évolue dans un environnement dynamique en open-space.
Ses missions :
* Développer le portefeuille client en proposant de nouveaux services
* Prospecter de nouveaux professionnels de santé (par téléphone, réseaux sociaux, etc.)
* Innover et diversifier les approches commerciales
* Gérer et fidéliser les clients existants en relayant les opérations commerciales
* Collaborer avec les autres services pour garantir la satisfaction client
* Négocier, rédiger et faire signer les contrats
* Réaliser des démonstrations logicielles en visioconférence
* Participer ponctuellement à des événements commerciaux (salons, forums)
Objectif final : fidéliser les clients actifs et conquérir de nouvelles parts de marché.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Ambition forte : ici, on rêve grand et on vise haut. Les collaborateurs en alternance ou en CDI sont encouragés à faire décoller leur carrière.
* Défis techniques stimulants : l'innovation est au coeur de tous les projets, avec une forte implication de tous les départements.
* Esprit d'équipe : la collaboration est essentielle. Le partage de connaissances et la cohésion permettent de relever les défis ensemble.
* Montée en compétences rapide : chaque jour est une opportunité d'apprendre, de maîtriser de nouvelles méthodes ou technologies.
* Secteur porteur : le numérique au service de la santé est un domaine en pleine expansion.
* Ambiance conviviale : team buildings, tournois de ping-pong, événements internes le plaisir de travailler ensemble est valorisé.
Engagement RSE :
L'entreprise est engagée dans une démarche responsable : bâtiment basse consommation, espaces ergonomiques, fruits locaux à disposition, recyclage, vélos électriques, ruches sur les toits, etc.
Avantages :
Les collaborateurs bénéficient d'un panel d'avantages : comité d'entreprise, mutuelle/prévoyance, carte restaurant, prime de participation, chèques vacances, plan d'épargne entreprise et retraite, crèche d'entreprise, et 2 jours de télétravail par semaine.
Entreprise inclusive, elle valorise les talents sans distinction de genre, origine ou handicap.
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