• E2S FORMATION PETITE ENFANCE est une société coopérative et participative adossée à E2S
SCOP Petite Enfance, acteur clé de l’innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort
dans le 93). Depuis 2023, nous avons su mettre notre expertise Petite Enfance et Insertion,
au service de la formation.
• Convaincus que l’expérience professionnelle est une des meilleures opportunités de
formation, nous nous sommes spécialisés dans les accompagnements VAE (individuels et
collectifs) dans le secteur sanitaire et sociale.
• Un engagement fort à destination des publics les plus éloignés de l’emploi, nous a amené à
développer des dispositifs de formation spécifiques en lien avec des partenaires publics et
Description du poste :
En lien direct avec la gérante de la SCOP, vous pilotez le centre de formation dans toutes ses
dimensions : pédagogique, stratégique, administrative, financière et humaine.
Vos principales missions : structurer, incarner et faire grandir un projet à fort impact social, au
croisement de la formation, de l’insertion, et de la petite enfance.
Gestion de la Formation :
Capacité à concevoir, organiser et superviser des programmes de formation adaptés aux besoins des
professionnels du secteur de la petite enfance et des publics en insertion.
• Développement de Programmes : Élaborer des programmes de formation conformes aux
exigences réglementaires et aux besoins du secteur.
• Supervision des Formations : Assurer la qualité et l'efficacité des sessions de formation, en
veillant à ce que les objectifs pédagogiques soient atteints.
• Mise à Jour des Connaissances : Se tenir informé des évolutions réglementaires pour adapter
les formations en conséquence.
• Gestion Administrative : Gérer les aspects administratifs liés à l'organisation des formations,
y compris la planification, les inscriptions et les agréments.
Coordination, gestion administrative et financière :
• Assurer la conformité des formations avec les obligations légales et les normes qualité
• Gérer les dossiers administratifs des stagiaires et des vacataires (inscriptions, conventions,
attestations, etc.).
• Suivre les financements et relations avec les OPCO et les prescripteurs.
• Élaborer les programmes pédagogiques en collaboration avec les formateurs.
• Planifier et organiser les sessions de formation
• Suivre la qualité pédagogique et animer les équipes de formateurs internes et externes.
• Assurer le suivi des résultats et de l'impact des formations.
• Rédiger des propositions commerciales et convention de formation.
• Edition et suivi des factures
• Préparer les budgets, établir les bilans financiers et assurer le suivi budgétaire
* Gestion et management du centre :
• Gestion économique du centre de formation et management des équipes : Une équipe de 4
professionnelles salariées associées de la SCOP et de 5 intervenants formateurs vacataires.
Communication et développement du centre de formation
- Mettre en place un plan de communication pour améliorer la notoriété et la visibilité du
centre de formation
- Représenter l’organisme de formation auprès des différents partenaires privés ou publics
- Initier des nouvelles offres pédagogiques et les déployer
Profil (formation et expériences)
De Formation de niveau Bac +5
Expérience avérée minimum de 3 années sur un poste de direction dans les secteurs de la petite
enfance et de l’insertion (conception pédagogique, développement commercial, gestion d'un centre
de formation)
Compétences :
Maîtrise des procédures liées aux certifications QUALIOPI, CFA et une bonne compréhension des
dispositifs de financement de la formation professionnelle et des prescripteurs du secteur.
Compétences en gestion et développement d'un centre de formation.
• Connaissance de la règlementation du secteur de la petite enfance
• Maitrise de la formation
Salaire et Avantages :
CCN des organismes de formation ICD 1516 - Coeficient 410 - Palier 27
Mutuelle prise en charge à 80%
Chèques déjeuner
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Postuler : envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation par e-mail à : v.malhouitre@e2s.coop
DIRECTEUR NATIONAL PEDAGOGIQUE ET COMMERCIAL F/H
DIRECTEUR NATIONAL PEDAGOGIQUE ET COMMERCIAL F/H
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