Ce Poste Est Fait Pour Vous Si
* vous avez la fibre de l’entrepreneuriat social
* vous avez minimum 5 ans d’expérience en Direction de Programme ou de structure
* vous savez piloter un processus industriel, idéalement dans le secteur logistique
Créée en 1991, Ares est un groupe de l’ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d’exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d’affaires). Aujourd’hui composé d’une vingtaine d’entreprises et associations à but non lucratif, notre vocation principale est de favoriser le retour à l’emploi de personnes vulnérables et en situation d’exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants...
Notre conviction : personne n’est inemployable. Ainsi, nous favorisons la remobilisation de 4 000 personnes par an, grâce à des parcours vers l’emploi qui restaurent leur confiance et leur autonomie. Notre action s’ancre dans des valeurs d’engagement, de bienveillance, d’esprit d’équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work.
Selon les besoins des publics accompagnés, nous proposons des parcours sur-mesure via des programmes territoriaux spécifiques ou dans le cadre d’un emploi salarié au sein d’une structure du Groupe : Joint-Venture Sociale, SIAE (ACI, EI), Entreprises Adaptées Tremplin (EAT)... Nos établissements, principalement en IDF, AURA et Nouvelle-Aquitaine, offrent des services dans leurs locaux ou en site client, dans 5 secteurs : logistique, BTP, économie circulaire, numérique, vignes - espaces verts.
Au sein du Groupe, Log’ins, créée en 2011 avec GXO, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques, commercialise des prestations de logistique fine via 3 établissements : Villabe (91), Lieusaint (77), Saint Vulbas (01). En 2024, Log’Ins a réalisé un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagne près de 300 personnes en situation de handicap.
Le Groupe Ares recherche aujourd’hui le futur Directeur (F/H) de l’Entreprise Adaptée Tremplin Log’Ins (entrepôt de 6 000 m2), à Villabé (91).
Le Poste
Rattaché à la Direction du Pôle Log’Ins, le futur Directeur de l’EAT (F/H) sera responsable de :
* Entretenir la relation et nourrir le partenariat entre GXO et Ares au niveau de l’établissement
* Représenter et animer le projet et les valeurs Log’Ins auprès des Clients, partenaires publics et privés, et acteurs de l’économie circulaire en Île-de-France
* Piloter stratégiquement et financièrement l’établissement, dans le respect du cadre défini par le Siège
* Co-construire et mettre en œuvre la politique commerciale de l’établissement, notamment avec les Grands Comptes, et répondre aux appels d’offres
* Superviser opérationnellement l’activité pour atteindre les objectifs économiques et sociaux
* Gérer la qualité de prestation et l’amélioration continue
* Assurer la mise en œuvre de l’accompagnement social et professionnel des salariés en insertion, dans le cadre éthique et méthodologique d’Ares, et assurer la qualité du reporting à la DDEETS
* Déployer la politique Sécurité du Groupe et mettre en œuvre des actions de prévention des risques
Il/elle managera une équipe de 22 salariés permanents, dont 4 en direct, et 80 salariés en insertion depuis janvier 2025.
Il/elle collaborera avec ses homologues des autres EAT Log’ins sur des problématiques communes et projets transverses, en soutien des Fonctions Partagées au Siège.
Pour postuler, veuillez partager votre CV et une lettre de motivation mettant en lumière votre intérêt pour le Groupe ARES et la correspondance de votre expérience avec le poste.
Profil Recherché
* Formation Bac+3 à Bac+5 (entrepreneuriat, commerce, ingénierie, logistique)
* Profil entrepreneurial avec expérience de 5 ans minimum en direction de programme ou structure
* Idéalement : connaissance des métiers de la logistique et/ou environnement des entreprises adaptées
* Maîtrise des processus de production (lean, amélioration continue, analyse et prévention des risques)
* Excellente maîtrise informatique (Excel avancé, PowerPoint, Word) et logiciels de gestion (WMS)
* Aptitude à la conduite de projets en mode coopératif
* Expérience en pilotage budgétaire et financier
* Leadership et compétences managériales
* Aisance en situation d’urgence ou d’activité intense pour prioriser et arbitrer sereinement
* Appétence pour le développement commercial, la négociation et la relation client et partenaires
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