- Accueillir, conseiller et accompagner les personnels
- Apporter conseil et expertise à l'institution et aux personnels et participer à la politique sociale de l'institution
- Intervenir au sein d'une équipe sur le lieu d'exercice avec les partenaires internes et externes
- Assurer une fonction de médiation
- Collaborer au projet de service et participer aux instances institutionnelles relevant de son champ d'intervention, en y apportant un avis technique
- Information, conseil et accompagnement social des personnels dans des domaines divers : activité professionnelle, santé, vie familiale et personnelle, économique
- Intervention sociale d'aide à la personne : entretiens individuels au sein des locaux du service social des personnels, sur le lieu de travail du personnel ou dans le cadre d'une visite à domicile
- Conseil, expertise auprès de l'administration
- Participation aux différentes instances partenariales locales
- Mobilisation du réseau partenarial
Conditions particulières d'exercice :
- Secteur multiple
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire
Profil recherché :
Connaissances :
- Intervention sociale
- Cadre légal, déontologie et notions juridiques
- Politiques et action sociales
- Environnement et partenaires (secteurs économiques, sociaux, institutionnels et associatifs)
Savoirs-faire :
- Conseil et aide à la décision
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualité d'expression écrite et orale
- Conduite d'entretiens
- Travail en équipe et veille professionnelle
- Partenariats
- Capacité à respecter l'organisation collective de travail
- Capacité à partager l'information, transférer les compétences et rendre compte
Savoirs-être :
- Sens de l'initiative et du relationnel, curiosité intellectuelle
- Maîtrise de soi, diplomatie et capacité d'adaptation
- Communication, réactivité, respect du secret professionnel et rôle de médiation
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