Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
Alternance - Data Analyst (Investment Risk) - H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
Léquipe Risk Oversight contribue à rationaliser et améliorer les process de reporting. Les outils développés par léquipe servent à mener des analyses transverses sur les risques de marchés et de liquidité, de performances, et tous autres indicateurs statistiques utilisés par les équipes Investment Risk, couvrant lensemble des classes dactifs (Fixed
Income, Actions, FX, diversifiés, Structurés).
Ils sont utilisés à la fois par les Risk Managers dans leur suivi quotidien, ainsi que pour des comités de direction pour la Gestion et les Risques.
Description de la mission :
1. Vous êtes responsable de la bonne réception des flux de données existants, et vous analysez de nouvelles sources de données qui peuvent enrichir
2. Vous êtes force de proposition dans la conception et larchitecture de données.
3. Vous contribuez au développement des solutions innovantes basées sur lintelligence artificielle dans le contexte de la gestion des risques.
4. Vous participez aux travaux de modernisation de linfrastructure de donnée : GIT, Script, hébergement, orchestration...
5. Vous participez au projet de migration vers Power BI Services (Cloud) ainsi que la mise en place des architectures de données adaptées : SQL Server Analysis Services.
Apport de l'alternance :
Cette alternance vous permettra de développer une double compétence IT- risques. Il vous permettra dapprofondir vos connaissances en analyse et gestion des risques en finance de marchés, dapprendre lanalyse de données Risk (depuis la récupération, jusquà la production/Livraison de dashboards en passant par le stockage en base) par la diversité des sources de données rencontrées et la richesse des technologies utilisées. Il vous permettra aussi de participer à la mise en place doutils et process innovants basés sur lintelligence artificielle dans un contexte des risques.
Compléments
Rejoindre Amundi c'est :
Des missions stimulantes et responsabilisantes
Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma
Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage
Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !
De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests daptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec léquipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée donboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de lannée !
3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur lactualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission
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