Spécialiste qualité senior h/f

Job Description Summary
Rejoignez un environnement où la qualité est bien plus qu'une obligation : c'est un moteur d'excellence et d'innovation.

En tant que Spécialiste qualité senior, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité de nos opérations et la satisfaction de nos clients. Votre expertise permettra de renforcer un système qualité de haut niveau, conforme aux normes internationales et aux standards BD.

Si vous aimez avoir un impact direct, faire évoluer les pratiques et collaborer avec des équipes engagées, cette opportunité est faite pour vous.

Job Description

Responsabilités principales :

- Assurer le rôle de représentant local du Système de Management de la Qualité pour BDX.
- Maintenir, superviser et faire évoluer un système qualité conforme aux exigences ISO 9001 / ISO 13485 et aux standards BD (Inspire Quality).
- Préparer, organiser et piloter l'ensemble des audits internes et externe
- Assurer un reporting clair, régulier et complet auprès du management sur les risques, défis et problématiques qualité identifiés.
- Gérer le processus des nonconformités et des actions correctives et préventives (CAPA).
- Superviser la gestion documentaire : création, révision, archivage et conformité des documents qualité.

Profil recherché

- Connaissance approfondie et pratique des normes ISO 9001 et/ou ISO 13485 (exigée).
- Certification d'auditeur interne ou externe ISO 9001 et/ou ISO 13485 (fortement appréciée).
- Expérience préalable en gestion de système qualité, audit ou conformité dans un environnement industriel ou réglementé.
- Solides compétences analytiques et capacité à évaluer les risques.
- Aptitude à communiquer efficacement avec différents niveaux hiérarchiques.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

Type de contrat : CDD à démarrer au plus rapidement possible jusque fin septembre

Fourchette de rémunération pour le poste : 45 000 à 55 000 EUR / an

Engagés pour la santé de demain, nous réalisons tous les possibles.

BD est un acteur unique des technologies médicales par sa présence auprès de tous les professionnels de soin. Nous accompagnons le quotidien des chercheurs, des soignants et des patients tout au long du parcours de soins. BD compte plus de 77.000 collaborateurs et est présent dans le monde entier pour répondre aux nombreux défis du monde de la santé. Depuis 125 ans, BD accompagne soignants et patients partout, tout le temps.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail international stimulant avec des défis à relever, d'exceptionnelles opportunités de partenariat avec nos clients et la possibilité de construire une carrière où la mobilité est possible.
Intégrer BD, c'est rejoindre des équipes motivées et de haut niveau, fortes d'une approche métier transversale.

Devenez un créateur de possibles avec nous!

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Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.

Pour en savoir plus sur BD, visitez:

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location
FRA Grenoble

Additional Locations

Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique .

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale
€44 100,00 - €70 575,00 EUR Annuelle